在其他条件相同时，用同样强度等级的混合砂浆和水泥砂浆砌筑的砌体，其抗压强度相等。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】砌体用纯水泥砂浆砌筑时，砌体抗压强度较混合砂浆约降低5％～10％。

① 正确

② 错误

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【单选题】各类砌体采用水泥砂浆砌筑时，其抗压强度按表中的数值乘以（）

① 0.5

② 0.75

③ 0.85

④ 1.0

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【单选题】各类砌体采用水泥砂浆砌筑的抗压强度设计值应进行调整，其调整系数应采用（）

① 0.5

② 0.75

③ 0.85

④ 1.0

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【单选题】砌筑砂浆用水泥强度等级应根据设计要求进行选择，水泥砂浆采用的水泥，其强度等级不宜大于（）。

① 32.5级

② 42.5级

③ 52.5级

④ 2.5级

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【单选题】砌筑砂浆用水泥强度等级应根据设计要求进行选择，水泥砂浆采用的水泥，其强度等级不宜大于（）。

① 32.5级

② 42.5级

③ 52.5级

④ 2.5级

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【判断题】混合砂浆的强度比水泥砂浆的强度大（）。

① 正确

② 错误

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【判断题】混合砂浆的强度比水泥砂浆的强度大（）。

① 正确

② 错误

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【单选题】用于测定砌筑砂浆抗压强度的试块，其u、养护龄期是（）

① A.7天

② B.14天

③ C.21天

④ D.28天

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【判断题】普通砖砌体结构，采用水泥砂浆砌筑时，其强度设计值应乘以调整系数0.9。

① 正确

② 错误

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【判断题】水泥砂浆地面施工中，水泥砂浆的强度等级不应小于M10

① 正确

② 错误

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【单选题】管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心，属于理想式领导者。

① 1-1型

② 9-1型

③ 1-9型

④ 9-9型

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【单选题】当领导者面对一个非处理不可的事情时，不直接处理，而是先搁一搁，去处理其他问题，这种调适人际关系的方法是（）。

① 不为法

② 糊涂法

③ 缓冲法

④ 转移法

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【多选题】领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是（）。

① 情感能力

② 行为能力

③ 意志能力

④ 认知能力

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【多选题】美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。

① 员工素质

② 职位权力

③ 任务结构

④ 上下级关系

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【单选题】（）认为人的需要由低级向高级分为五个层次，即生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我实现的需要。

① 需要层次理论

② 双因素理论

③ 成就需要理论

④ 公平理论

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为，（）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 效价因素

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【单选题】表扬、赞赏、增加工资、分配有意义的工作等行为是在强化理论中属于（）。

① 积极强化

② 消极强化

③ 惩罚

④ 自然消退

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【多选题】在双因素理论中，（）体现的是保健因素。

① 要给职工提供适当的工资和安全保障

② 要改善他们的工作环境和条件

③ 对职工的监督要能为他们接受

④ 工作得到认可和赏识

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【多选题】麦克利兰的成就需要激励理论认为，人们在生理需要得到满足后，还有对（）等激励需要。

① 安全

② 权力

③ 社交

④ 成就

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【单选题】当信息接受者对信息发送者的信息做出反应时，就出现了反馈。反馈体现了沟通的（）特征。

① 单向性

② 双向性

③ 强制性

④ 独特性

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