提高构件抗弯刚度最有效的方法是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

提高构件抗弯刚度最有效的方法是（）。

① 增大截面高度

② 增大截面宽度

③ 提高混凝土强度

④ 提高钢筋的级别

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【判断题】提高构件抗弯刚度最有效的方法是增大截面高度。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】提高受弯构件截面刚度最有效的措施是:

① 提高混凝土强度等级

② 增加钢筋的面积

③ 改变截面形状

④ 增加截面高度

查看完整题目与答案

【单选题】提高受弯构件抗弯刚度最有效的措施是（）。

① 提高混凝土强度等级

② 加大截面的有效高度

③ 增加受拉钢筋的截面面积

④ 加大截面宽度

查看完整题目与答案

【单选题】提高受弯构件正截面受弯能力最有效的方法是（）。

① 提高混凝土强度等级

② 增加截面高度

③ 增加保护层厚度

④ 增加截面宽度

查看完整题目与答案

【单选题】提高受弯构件正截面受弯能力最有效的方法是。

① 增加截面宽度

② 增加截面高度

③ 增加保护层厚度

④ 提高混凝土强度等级

查看完整题目与答案

【单选题】提高受弯构件正截面受弯承载力最有效的方法是（）。

① 增加截面宽度

② 增加截面高度

③ 增加保护层厚度

④ 提高混凝土强度等级

查看完整题目与答案

【单选题】通常提高钢筋混凝土梁正截面承载力的最有效方法是：

① 提高混凝土强度等级

② 提高钢筋强度等级

③ 增大截面高度

④ 增大截面宽度

查看完整题目与答案

【单选题】提高截面刚度的最有效措施是（）。

① 提高混凝土强度等级；

② 增加构件的截面高度

③ 增加钢筋的配筋量

④ 改变截面形状

查看完整题目与答案

【单选题】增大梁的截面宽度，对提高梁的正截面受弯承载力和斜截面受剪承载力较为显著的是（ ?）。

① 两者均显著

② 斜截面受剪承载力

③ 正截面受弯承载力

④ 两者均不显著

查看完整题目与答案

【判断题】受弯构件截面弯曲刚度随着荷载增大而增大

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】解决劳动争议的途径和方法有调解、仲裁和法院处理三种，它们没有先后之分，只要能解决问题就行。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位，应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。（）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【单选题】 提出“职业—人”匹配论的是（）

① 佛隆

② 霍兰德

③ 马斯洛

④ 帕尔森

查看完整题目与答案

【单选题】 喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统,最有可能是哪种职业锚的员工（）

① 技术职能型

② 管理能力型

③ 安全稳定型

④ 自主独立型

查看完整题目与答案

【单选题】 在一项对操作工人的考评中，为了了解员工绩效提高的程度，应作为信息的主要来源的是（）

① 该员工的同事

② 该员工本人

③ 该员工的直接主管

④ 该员工的最高主管

查看完整题目与答案

【单选题】 “中央公积金”养老保险制度属于（）

① 投保资助型

② 强制储蓄型

③ 社会统筹型

④ 国家统筹型

查看完整题目与答案

【单选题】 下列奖金哪些属于长期奖金?（）

① 超额奖

② 成本奖

③ 员工持股计划

④ 合理化建议奖

查看完整题目与答案

【单选题】 员工培训的基本程序是（）

① 培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估

② 培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估

③ 制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估

④ 制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析

查看完整题目与答案

【单选题】 企业一般给销售人员实行的是（）。

① 能力工资制

② 绩效工资制

③ 计件工资制

④ 职务工资制

查看完整题目与答案