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【单选题】【消耗次数:1】
伸长率δ=(l-l0)/l0×100%,其中l为()。
①
试件的标距长度
②
试件的直径
③
试件的周长
④
试件拉断后的标距长度
参考答案:
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相关题目
【单选题】
建筑钢材的伸长率与( )标准拉伸试件标距间长度的伸长值有关。
①
试件塑性变形后
②
试件断裂后
③
到达屈服应力时
④
到达极限应力时
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【单选题】
建筑钢材的伸长率与()标准拉伸试件标距间长度的伸长值有关。
①
到达屈服应力时
②
到达极限应力时
③
试件塑性变形后
④
试件断裂后
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【判断题】
作材料的拉伸试验的试件,中间部分的工作长度是标距,规定圆形截面的试件,标距和直径之比为5:1或10:1。
①
正确
②
错误
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【单选题】
柱的长细比l0/b中,l0为()。
①
柱的总长度
②
楼层中一层柱总高
③
计算长度
④
某层柱净高
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【判断题】
钢材的伸长率是一定值,与标距无关( )。
①
正确
②
错误
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【判断题】
钢材的伸长率是一定值,与标距无关( )。
①
正确
②
错误
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【单选题】
框架间墙的内墙计算中,长度L所指的长度代表是(C)。
①
内墙长度
②
内墙净长度
③
柱间净长度
④
内墙中心线长度
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【单选题】
受压构件的长细比不宜过大,一般应控制在l0/h≤25,l0/h≤3(h为矩形截面长边尺寸,b为矩形截面短边尺寸),其目的在于()
①
防止受拉区混凝土产生水平裂缝
②
防止发生斜截面受剪破坏
③
防止影响其稳定性或使其承载力降低过多
④
防止正截面受压破坏
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【单选题】
铸铁试件扭转破坏是()。
①
沿横截面拉断
②
沿横截面剪断
③
沿45螺旋面拉断
④
沿45螺旋面剪断
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【判断题】
砼试件的立方体抗压强度试验,取3个试件强度的算术平均值作为每组试件的强度代表值。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
在组织内部,如果有两个人为争夺同一个职位而相互对对方进行人身攻击,则这种冲突属于竞争
①
正确
②
错误
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【判断题】
控制的实质就是使实践活动符合于计划,计划就是控制的目标
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列关于正式组织和非正式组织表述正确的是( )
①
既然有非正式组织,管理者就不应让正式组织存在
②
非正式组织和正式组织能存在合作关系,也可能存在竞争关系
③
既然有正式组织,就不应该存在非正式组织
④
在管理中,管理者可以忽视非正式组织的作用
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【单选题】
关于现代管理学的萌芽与发展,以下说法错误的是( )
①
工厂制度为管理思想的繁荣提供了客观的基础,系统的管理理论便是随其发展而逐渐萌芽的
②
工业心理学家梅奥在霍桑工厂的实验启动了管理学家关于企业活动中人的因素的思考
③
“科学管理之父”泰勒对生产作业方法的标准化和官僚组织的合理化进行了系统思考
④
20世纪40年代以后诸多学者关于管理特质的多方位研究催生了管理的理论丛林
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【单选题】
企业中存在“非正式组织”的观点源于( )
①
现代管理理论
②
管理过程理论
③
科学管理理论
④
霍桑试验结论
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【单选题】
分析工作执行结果,将它与控制标准相比较,发现已经发生或即将出现的偏差,分析其原因及影响并采取措施进行控制,是属于( )
①
现场控制
②
反馈控制
③
前馈控制
④
直接控制
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【单选题】
以下属于财务控制的是( )
①
经济附加值
②
市场附加值
③
比率分析
④
年度计划
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【单选题】
使科学、技巧、艺术和人的属性在实现组织目标过程中有机结合起来的是( )
①
计划工作
②
组织工作
③
领导工作
④
控制工作
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【单选题】
利克特发现取得最大成就的领导者所采取的领导方式是( )
①
群体参与式
②
协商式
③
开明——权威式
④
专制——权威式
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【单选题】
德鲁克的目标管理是哪种人性假设( )
①
复杂人
②
经济人
③
自我人
④
社会人
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