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【单选题】【消耗次数:1】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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相关题目
【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,企业工资总额增长7.1%,则职工人数增加()。
①
2.1%
②
2%
③
12.5%
④
42%
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长?
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长 ( )。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
查看完整题目与答案
【单选题】
企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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【简答题】
某机关的职工工资水平今年比去年提高了5%,职工人数增加了2%,则该企业工资总额增长了[填空]。
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【简答题】
某机关的职工工资水平今年比去年提高了5%,职工人数增加了2%,则该企业工资总额增长了[填空]。
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【多选题】
企业职工工资总额是( )。
①
数量指标
②
质量指标
③
相对指标
④
时点指标
⑤
时期指标
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【判断题】
工资总额增长10%,平均工资下降5%,则职工人数应增长15%。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工业企业的职工人数、职工工资是?
①
连续型变量
②
离散型变量
③
前者是连续型变量,后者是离散型变量
④
前者是离散型变量,后者是连续型变量
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【单选题】
为了反映职工工资水平的变动程度,应计算平均工资
①
可变构成指数
②
结构影响指数
③
固定组成指数
④
都不是
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随机题目
【多选题】
本讲提到,加强诚信法治建设要做到( )。
①
完善信用法律法规体系
②
推进行业、部门和地方的信用建设
③
建立信用信息分类管理制度和统一社会信用代码制度
④
加快信息标准体系建设
⑤
构建守信激励和失信惩戒机制
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【多选题】
本讲提到,深圳罗湖区推进社会治理精细化的经验主要包括( )。
①
构建征信系统,以大数据模式为社会治理精细化提供基础信息
②
首创征信查违执法新机制、流动人口自主申报信用信息机制、公职人员正负面信息库、律师信用档案库等
③
颁布了《社会信用体系建设规划纲要》,严格约束违法行为人
④
健全工商、税务、安全生产等行业信用信息记录制度
⑤
推进信用信息系统统筹整合,实现跨行业、跨部门、跨领域信用信息的互联互通
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【多选题】
本讲提到,加快政务诚信建设的做法包括( )。
①
政府机关要将依法行政贯穿于决策、执行、监督和服务的全过程
②
全面推进政务公开,切实提高政府工作效率和服务水平
③
各级人民政府要严格履行对社会和民众做出的承诺
④
政府应从自身做起,带动全社会诚信意识的树立和诚信水平的提高
⑤
建立公务员诚信档案,并作为干部任用、考核、晋升的重要依据
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【多选题】
依据本讲,专业知识运用能力包括( )。
①
表达沟通能力
②
发掘和解决问题能力
③
基础的电脑应用技能
④
外语技能
⑤
社会交际能力
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【判断题】
要加强社会诚信建设,靠道德约束就够了。
①
是
②
否
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【判断题】
社会领域诚信与社会成员的日常生活、切身利益密切相关。
①
是
②
否
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【判断题】
司法公信是社会信用体系建设的关键所在,是这项系统工程的“牛鼻子”。
①
是
②
否
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【判断题】
根据本讲,对专业技术人员来说,诚信是根本。
①
是
②
否
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【判断题】
提高司法公信水平,是社会信用体系建设的关键。
①
是
②
否
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【判断题】
根据本讲,责任伦理能够促使专业技术人员的行为变得更加审慎。
①
是
②
否
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