【单选题】【消耗次数:1】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
10%
7.1%
7%
11%
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,企业工资总额增长7.1%,则职工人数增加()。
①  2.1%
②  2%
③  12.5%
④  42%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长?
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长 ( )。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【单选题】 企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①  10%
②  7.1%
③  7%
④  11%
【简答题】 某机关的职工工资水平今年比去年提高了5%,职工人数增加了2%,则该企业工资总额增长了[填空]。
【简答题】 某机关的职工工资水平今年比去年提高了5%,职工人数增加了2%,则该企业工资总额增长了[填空]。
【多选题】 企业职工工资总额是( )。
①  数量指标
②  质量指标
③  相对指标
④  时点指标
⑤  时期指标
【判断题】 工资总额增长10%,平均工资下降5%,则职工人数应增长15%。
①  正确
②  错误
【单选题】 工业企业的职工人数、职工工资是?
①  连续型变量
②  离散型变量
③  前者是连续型变量,后者是离散型变量
④  前者是离散型变量,后者是连续型变量
【单选题】 为了反映职工工资水平的变动程度,应计算平均工资
①  可变构成指数
②  结构影响指数
③  固定组成指数
④  都不是
随机题目
【多选题】 在劳务派遣中,用工单位应当履行以下义务( )。
①  与劳动者签订劳动合同
②  执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
③  对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
④  支付加班费、绩效奖金
【多选题】 工伤保险法的基本原则包括( )。
①  无过错雇主责任原则
②  严格区别工伤与非工伤的原则
③  工伤补偿与预防、康复相结合的原则
④  科学严格的工伤认定与鉴定标准原则
【多选题】 根据社会保险法的规定,以下情况的失业人员不能领取失业保险待遇的是( )。
①  重新就业
②  应征服兵役
③  移居境外
④  享受基本养老保险待遇
【多选题】 关于社会保险关系转移接续制度的说法,正确的是( )。
①  个人跨统筹地区就业的,其基本养老关系随本人转移,缴费年限累计计算
②  个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
③  职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
④  职工跨统筹地区就业的,其工伤保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
【单选题】 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位( )。
①  共同承担
②  直接结算
③  事后结算
④  先由参保人员交付,后再报销
【单选题】 城镇职工基本医疗保险是针对城镇所有用人单位和职工,以( )为原则的一项基本医疗保险制度。
①  强制参保
②  自愿参与
③  协商参与
④  政府扶持
【单选题】 《社会保险法》规定:( )基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
①  基本养老保险
②  基本医疗保险
③  工伤保险
④  生育保险
【单选题】 《中华人民共和国社会保险法》于( )起开始实施,标志着我国社会保险立法进入到发展与完善的新阶段。
①  2010年10月28日
②  2011年7月1日
③  2012年10月28日
④  2012年7月1日
【单选题】 下列关于生育保险的说法,正确的是( )。
①  只有参保职工才能享受生育保险
②  生育保险待遇主要包括产假和生育津贴两部分
③  职工不缴纳生育保险费
④  男职工不参加生育保险
【单选题】 集体合同订立后,应当报送( )审定。
①  劳动争议仲裁委员会
②  劳动行政部门
③  人民法院
④  工会