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【单选题】【消耗次数:1】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
参考答案:
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相关题目
【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,企业工资总额增长7.1%,则职工人数增加()。
①
2.1%
②
2%
③
12.5%
④
42%
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长?
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长 ( )。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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【单选题】
企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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【简答题】
某机关的职工工资水平今年比去年提高了5%,职工人数增加了2%,则该企业工资总额增长了[填空]。
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【简答题】
某机关的职工工资水平今年比去年提高了5%,职工人数增加了2%,则该企业工资总额增长了[填空]。
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【多选题】
企业职工工资总额是( )。
①
数量指标
②
质量指标
③
相对指标
④
时点指标
⑤
时期指标
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【判断题】
工资总额增长10%,平均工资下降5%,则职工人数应增长15%。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工业企业的职工人数、职工工资是?
①
连续型变量
②
离散型变量
③
前者是连续型变量,后者是离散型变量
④
前者是离散型变量,后者是连续型变量
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【单选题】
为了反映职工工资水平的变动程度,应计算平均工资
①
可变构成指数
②
结构影响指数
③
固定组成指数
④
都不是
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随机题目
【多选题】
在劳务派遣中,用工单位应当履行以下义务( )。
①
与劳动者签订劳动合同
②
执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
③
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
④
支付加班费、绩效奖金
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【多选题】
工伤保险法的基本原则包括( )。
①
无过错雇主责任原则
②
严格区别工伤与非工伤的原则
③
工伤补偿与预防、康复相结合的原则
④
科学严格的工伤认定与鉴定标准原则
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【多选题】
根据社会保险法的规定,以下情况的失业人员不能领取失业保险待遇的是( )。
①
重新就业
②
应征服兵役
③
移居境外
④
享受基本养老保险待遇
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【多选题】
关于社会保险关系转移接续制度的说法,正确的是( )。
①
个人跨统筹地区就业的,其基本养老关系随本人转移,缴费年限累计计算
②
个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
③
职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
④
职工跨统筹地区就业的,其工伤保险关系随本人转移,缴费年限累计计算
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【单选题】
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分,由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位( )。
①
共同承担
②
直接结算
③
事后结算
④
先由参保人员交付,后再报销
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【单选题】
城镇职工基本医疗保险是针对城镇所有用人单位和职工,以( )为原则的一项基本医疗保险制度。
①
强制参保
②
自愿参与
③
协商参与
④
政府扶持
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【单选题】
《社会保险法》规定:( )基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹,具体时间、步骤由国务院规定。
①
基本养老保险
②
基本医疗保险
③
工伤保险
④
生育保险
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【单选题】
《中华人民共和国社会保险法》于( )起开始实施,标志着我国社会保险立法进入到发展与完善的新阶段。
①
2010年10月28日
②
2011年7月1日
③
2012年10月28日
④
2012年7月1日
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【单选题】
下列关于生育保险的说法,正确的是( )。
①
只有参保职工才能享受生育保险
②
生育保险待遇主要包括产假和生育津贴两部分
③
职工不缴纳生育保险费
④
男职工不参加生育保险
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【单选题】
集体合同订立后,应当报送( )审定。
①
劳动争议仲裁委员会
②
劳动行政部门
③
人民法院
④
工会
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