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【单选题】【消耗次数:1】
企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
参考答案:
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相关题目
【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,企业工资总额增长7.1%,则职工人数增加()。
①
2.1%
②
2%
③
12.5%
④
42%
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长()。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长?
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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【单选题】
某企业的职工工资水平比上年提高5%,职工人数增加2%,则企业工资总额增长 ( )。
①
10%
②
7.1%
③
7%
④
11%
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【简答题】
某机关的职工工资水平今年比去年提高了5%,职工人数增加了2%,则该企业工资总额增长了[填空]。
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【简答题】
某机关的职工工资水平今年比去年提高了5%,职工人数增加了2%,则该企业工资总额增长了[填空]。
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【多选题】
企业职工工资总额是( )。
①
数量指标
②
质量指标
③
相对指标
④
时点指标
⑤
时期指标
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【判断题】
工资总额增长10%,平均工资下降5%,则职工人数应增长15%。
①
正确
②
错误
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【单选题】
工业企业的职工人数、职工工资是?
①
连续型变量
②
离散型变量
③
前者是连续型变量,后者是离散型变量
④
前者是离散型变量,后者是连续型变量
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【单选题】
为了反映职工工资水平的变动程度,应计算平均工资
①
可变构成指数
②
结构影响指数
③
固定组成指数
④
都不是
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随机题目
【判断题】
作业中心是指将各种资源耗费项目按同一作业动因归集起来的成本类别。( )
①
对
②
错
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【多选题】
在标准成本系统中,可将变动性制造费用成本差异分解为以下内容,包括( )。
①
耗费差异
②
预算差异
③
效率差异
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【多选题】
在制定标准成本时,可选择的标准成本包括( )。
①
理想标准成本
②
正常标准成本
③
历史标准成本
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【多选题】
在变动成本法下,期间成本通常包括( )。
①
固定性制造费用
②
间接材料费
③
间接人工费
④
管理费用
⑤
销售费用
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【多选题】
在完全成本法下,期间费用应当包括( )。
①
制造费用
②
变动性制造费用
③
固定性制造费用
④
销售费用
⑤
管理费用
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【多选题】
成本动因按其在作业成本中体现的分配性质不同,可以分为( )。
①
资源动因
②
作业动因
③
产品动因
④
需求动因
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【单选题】
( )是本量利分析的基础,也是本量利分析的出发点。
①
相关范围假设
②
模型线性假设
③
产销平衡假设
④
品种结构不变假设
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【单选题】
在本量利分析中,必须假定产品成本的计算基础是( )
①
完全成本法
②
变动成本法
③
吸收成本法
④
制造成本法
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【单选题】
进行本量利分析,必须把企业全部成本区分为固定成本和( )
①
税金成本
②
材料成本
③
人工成本
④
变动成本
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【单选题】
在销售量不变的情况下,保本点越高,能实现的利润( )
①
越多
②
越少
③
不变
④
越不确定
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