【多选题】【消耗次数：1】
关于盈亏平衡分析的论述，下列说法中正确的是（）。
①
盈亏平衡点的含义是指企业的固定成本等于变动成本
②
当实际产量小于盈亏平衡产量时，企业亏损
③
盈亏平衡产量越小，抗风险能力就越强
④
生产能力利用率大于盈亏平衡点，就可盈利
⑤
盈亏平衡产量越大，抗风险能力就越强
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
生产经营的量大于盈亏平衡点的量，并且离盈亏平衡点越远，则（）。
①
安全性越大，抗风险能力越强
②
安全性越小，抗风险能力越强
③
安全性越大，抗风险能力越弱
④
安全性越小，抗风险能力越弱
【单选题】
在项目盈亏平衡分析中，正确的说法是（）。
①
当实际产量高于盈亏平衡产量时，项目盈利
②
当实际产量低于盈亏平衡产量时，项目盈利
③
当实际产量接近盈亏平衡产量时，项目盈利最高
④
项目盈亏平衡产量越大，项目盈利的可能性越大
【单选题】
某企业生产某种产品，固定成本为20万元，单位可变成本为100元，每台售价200元，则该产品的盈亏平衡点产量是（ ）。
①
2000台
②
400台
③
4000台
④
20000台
随机题目
【简答题】
学习策略分为那几个层次？
【简答题】
培训成果转化的理论基础有哪三个？
【简答题】
[填空1]适合于一些基本知识和概念的学习，是应用新技术培训中最基本的形式。
【简答题】
培训需求分析的直接目标是[填空1]。
【简答题】
[填空1]是一种最传统的在职培训方式，最早时没有一定方法和程序，新员工只能从观察和体验中获得技能，因而见效速度相当慢。
【简答题】
[填空1]是企业组织为员工提供的系统的、长期的援助与福利项目。通过专业人员对组织以及员工进行诊断和建议，提供专业指导、培训和咨询，帮助员工及其家庭成员解决心理和行为问题，提高绩效及改善组织气氛和管理。
【简答题】
在管理开发培训的基本原则中，管理开发首先必须是[填空1]。
【简答题】
[填空1]与我们通常所说的整理记录法相似，用以考查生产过程和企业活动情况以及发现潜在的培训需求。
【简答题】
[填空1]是指人们在组织生活中创造并逐渐发展起来的，成为某一特定组织环境中某种稳定的、反映群体关系的文化维持模式。
【简答题】
[填空1]是指培训成果与培训项目所强调的应该学习的能力之间相关联的程度。