【单选题】【消耗次数:1】
承包方根据发包方变更通知并按工程师要求进行的变更不包括()。
更改工程有关部分的标高,基线,位置和尺寸
提高工程质量标准
改变有关工程的施工时间和顺序
增减合同中约定的工程量
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【判断题】 承包方要求对原工程进行变更,首先向工程师提出变更申请,工程师批准变更后方可变更
①  正确
②  错误
【单选题】 承包方在工程变更确定后()天内,提出变更工程价款的报告,经工程师确认后调整合同价款。
①  14
②  15
③  28
④  21
【单选题】 某工程项目施工过程中,工程师对已同意承包人覆盖的隐蔽工程质量有怀疑,指示承包人进行重新检验。检验结果表明该部分施工质量未达到合同约定的质量标准,但满足行业规范的要求。下列说法正确的有( )。
①  承包人有权拒绝工程师重新检验的要求
②  工程师应判定质量合格
③  承包人损失的工期和费用均不予补偿
④  应补偿承包人费用,但工期不顺延
【单选题】 承包人的施工质量未达到合同要求,工程师发布暂时停工通知,承包人按工程师指示修复缺陷后,发出复工通知,工程师在48小时内未作答复,承包人()。
①  继续后续工作的施工
②  向发包人请示复工
③  向工程师再次请示复工
④  向发包人发出解除合同通知
【单选题】 对工程变更进行估价时,若由于工程变更和工程量表上实际工程量增加,导致合同价格的增加,超过有效合同价的15%时,应在合同价中()。
①  加上承包商和工程师议定的一笔款额
②  减去承包商和工程师议定的一笔款额
③  减去超过有效合同价15%的那一部分款额
④  加上承包商增加的现场管理费用和公司管理费用
【单选题】 当设计工程量与报价工程量没有实质性差异时,由承包方承担工程量风险的合同是( )
①  估算工程量单价合同
②  固定总价合同
③  纯单价合同
④  成本加酬金合同
【单选题】 约定发包方向承包方预付工程款的时间和数额的文本应当是()。
①  协议书
②  通用条款
③  专用条款
④  合同附件
【单选题】 承包方在工程变更确定后,提出变更工程价款报告的有效期限是()
①  10天
②  14天
③  20天
④  28天
【单选题】 由于设计变更造价工程师在审核承包方所提出的变更价款是否合理时,宜以下列哪种价格为基础确定()。
①  以类似变更工程的价格
②  以施工定额为基价
③  以设计单位提出的变更价格
④  以业主提出的变更价格
【单选题】 工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的,应当( )。
①  要求施工单位联系设计单位
②  报告建设单位要求设计单位改正
③  联系设计单位征求其意见
④  不采取特别措施
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【判断题】 企业文化是企业全体员工在长期的生产经营活动中培育形成并共同遵循的最高目标、价值标准、基本信念及行为规范的总和。
①  正确
②  错误
【多选题】 无领导小组讨论常见的体型包括()。
①  两难问题
②  多项选择问题
③  资源争夺问题
④  开放式问题
【多选题】 无领导小组讨论的特点包括()。
①  角色平等
②  自组织
③  竞合关系
④  一对一面试
【多选题】 应届毕业生就业存在的劣势主要有:
①  缺乏工作经验
②  缺乏明确职业规划
③  缺乏可塑性
④  缺少工作人际网络
【多选题】 员工录用过程中,主考官需要具备的素质包括()
①  具备人力资源管理理论知识
②  较深的人生阅历
③  去伪存真的洞察力
④  广博的知识修养
【单选题】 根据面试的标准化程度,面试可以分为结构化面试、非结构化面试和()。
①  半结构化面试
②  单独面试
③  系列式面试
④  小组面试
【单选题】 以下几种方法中,不属于工作分析基本方法的是( )。
①  心理测验法
②  工作实践法
③  典型事件法
④  调查问卷法
【单选题】 人事匹配是一个组织与( )之间动态结合的过程。
①  企业
②  个人
③  另一个组织
④  政府
【单选题】 根据面试的实施方式,面试可以分为单独面试、系列式面试和()。
①  小组面试
②  情景面试
③  行为面试
④  定向面试
【简答题】 什么是人为利润中心?