【多选题】【消耗次数:1】
下列有关工程预付款的说法中,正确的有()。
预付款是承包人预先垫支的工程款
包工包料工程的预付款的计算基数要扣除暂列金额
预付款是发包人为帮助承包人解决施工准备阶段的资金周转问题而提前支付的一笔款项
发包人应在预付款扣完后的14天内将预付款保函退还给承包人
预付款扣款方式由发包人决定
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【单选题】 根据确定的工程计量结果,承包人向发包人提出支付工程进度款申请,发包 人应在()天内向承包人支付工程进度款,并按约定时间扣回工程预付款,工程预付款与工程进度款同期结算抵扣。
①  28
②  14
③  21
④  7
【单选题】 依据施工合同示范文本通用条款,在施工合同履行中,如果发包人不按时支付预付款,承包人可以()。
①  立即发出解除合同通知
②  立即停工并发出通知要求支付预付款
③  在合同约定预付时间7天后发出通知要求支付预付款,如仍不能获得预付款,则在发出通知7天后停止施工
④  在合同约定预付时间7天后发出通知要求支付预付款,如仍不能获得预付款,则在发出通知之日起停止施工
【单选题】 建设工程合同签订后,发包人给承包人一定比例的预付款,一般为合同金额的()。
①  2%
②  5%
③  10%
④  20%
【单选题】 工程预付款的性质是一种提前支付的( )
①  工程款
②  进度款@2材料款
③  结算款
【单选题】 预付款项不多的企业,可以不设“预付账款”科目,而将预付的款项记入(  )。
①  “应付账款”科目的借方
②  “应付账款”科目的贷方
③  “应收账款”科目的借方
④  “应收账款”科目的贷方
【多选题】 小企业应收及预付款项符合下列(  )条件之一的,减除可收回的金额后确认的无法收回的应收及预付款项,作为坏账损失。
①  债务人依法宣告破产、关闭、解散、被撤销,或者被依法注销、吊销营业执照,其清算财产不足清偿的
②  债务人死亡,或者依法被宣告失踪、死亡,其财产或者遗产不足清偿的
③  债务人逾期3年以上未清偿,且有确凿证据证明已无力清偿债务的
④  与债务人达成债务重组协议或法院批准破产重整计划后,无法追偿的
【单选题】 在企业不单设“预付账款”账户时,对于预付款业务可在
①  “应收账款”账户反映
②  “预收账款”账户反映
③  “应付账款”账户反映
④  “其他应付款”账户反映
【单选题】 在应付款管理子系统中,如果期初余额为预付款则应填付款单,付款单的款项类型是()
①  预收款
②  预付款
③  应收款
④  应付票据
【多选题】 下列各项中,应在资产负债表“预付款项”项目列示的有()。
①  “应付账款”科目所属明细账科目的借方余额
②  “应付账款”科目所属明细账科目的贷方余额
③  “预付账款”科目所属明细账科目的借方余额
④  “预付账款”科目所属明细账科目的贷方余额
【单选题】 应收及预付款项的坏账损失应当于实际发生时(  )。
①  计入营业外支出
②  计入管理费用
③  计入财务费用
④  冲减坏账准备
随机题目
【判断题】 人力资本理论认为,人力资本包括人力资源的数量和质量,但提高人口质量是关键。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资本的积累主要是通过人力资源管理来实现的。
①  正确
②  错误
【判断题】 调配功能是人力资源市场的基本功能。
①  正确
②  错误
【判断题】 工作分析的思想来源于以泰勒为代表的科学管理理论。
①  正确
②  错误
【判断题】 自上而下预测方法是,先由最高层次的部门开始,各部门依次预测本部门的人力资源需求,最终汇总得出人员需求的预测总数。
①  正确
②  错误
【判断题】 传统的激励办法是以各种物质刺激和精神刺激为手段,根据员工的绩效给予一定的工资、奖金、福利、提升机会、以及各种形式的表扬、认可和荣誉等。这些激励都与工作本身并不直接相关,只是作为对于员工付出劳动的补偿,因而称为外在激励。
①  正确
②  错误
【判断题】 发展型的评估是现代组织进行业绩评估的发展方向。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国现行的公务员福利制度是在计划经济体制下建立起来的,福利项目的设置都带有“供给制”的色彩,社会属性体现较多,劳动属性和分配属性则体现较少。
①  正确
②  错误
【判断题】 法治是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。
①  正确
②  错误
【判断题】 委任是我国公务员交流中最为常见的方式。
①  正确
②  错误