【单选题】【消耗次数:1】
有梁板的柱高下列说法正确的是()
自柱基上表面至上一层楼板上表面之间的高度
自柱基上表面至上一层楼板下表面之间的高度
自柱基下表面至上一层楼板上表面之间的高度
自柱基下表面至上一层楼板下表面之间的高度
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相关题目
【单选题】 ()是指楼面或地面结构层上表面至上部结构层下表面之间的垂直距离。
①  结构层高
②  楼层高
③  自然层层高
④  结构净高
【单选题】 楼面或地面结构层上表面至上部结构层上表面之间的垂直距离是指()
①  建筑空间
②  自然层
③  结构层高
④  架空层
【判断题】 框架柱柱高应自柱基下表面至柱顶高度计算。
①  正确
②  错误
【单选题】 六层楼标准砖混, 一层楼梯水平投影面积11.3m2, 一单元门内楼梯间水平投影面积为( ) m2
①  79.1
②  67.8
③  56.5
④  45.2
【单选题】 羽状复叶互生,小叶圆形或矩圆形,上表面无毛,下表面具灰白色紧贴绒毛的药材是
①  广金钱草
②  穿心莲
③  金钱草
④  香薷
⑤  广藿香
【单选题】 在石灰熟化的过程中,对石灰表面覆盖一层水的的目的是()。  
①  防止生成的氢氧化钙与二氧化碳发生反应  
②  消除过火灰的危害  
③  便于石灰熟化的产物沉淀  
④  以上三者都不对
【判断题】 元器件引线表面会产生一层氧化膜,影响焊接。要先清除氧化层再搪锡(镀锡)。
①  正确
②  错误
【单选题】 多皱缩,破碎;完整的叶片展平后,上表面灰绿色,有稀疏柔毛和腺点,下表面密生灰白色绒毛;质柔软;气清香,味苦的药材是
①  番泻叶
②  罗布麻叶
③  艾叶
④  大青叶
⑤  枇杷叶
【判断题】 工件有两个以上表面参与定位称为过定位。()
①  正确
②  错误
【判断题】 为保证不加工表面与加工表面之间的相对位置要求,一般应选择加工表面为粗基准。()
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 以下各项表述正确的是( )。
①  保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②  保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
③  保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④  保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
【单选题】 在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上,冲突的处理方式是( )。
①  开诚合作
②  妥协
③  回避
④  强制
【单选题】 过程型激励理论包括( )。
①  挫折理论、归因理论、强化理论
②  期望理论、公平理论
③  X理论、Y理论
④  需要层次论、双因素理论、激励需要理论
【单选题】 如果职工A认为和职工B相比,自己报酬偏低,根据公平理论,A会采取以下哪种行为( )。
①  增加自己的投入
②  减少自己的投入
③  使B减少投入
④  努力增加B的报酬
【单选题】 赫兹伯格认为,激励员工的关键在于( )。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  创造良好的工作条件
④  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
【单选题】 按照目标设置理论,要使目标能够有效影响组织成员的行为,其难度应当( )。
①  越高越好
②  越低越好
③  有适中的难度
④  越模糊越好
【单选题】 当发现自己错了时,当问题对别人比自己更重要时,去满足他人维持合作。当树立好的声誉,当和平共处更重要时,处理冲突的方式是( )。
①  克制
②  回避
③  妥协
④  强制
【单选题】 最能提高士气的沟通网络是( )。
①  全通道式
②  轮式
③  链式
④  圆周式
【单选题】 在各类强化方式中,最常用而有效的方式是( )
①  正强化
②  负强化
③  自然消退
④  惩罚
【单选题】 目标很重要,但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时,处理冲突的方式是( )。
①  妥协
②  强制
③  开诚合作
④  回避