【单选题】【消耗次数:1】
()是指楼面或地面结构层上表面至上部结构层下表面之间的垂直距离。
结构层高
楼层高
自然层层高
结构净高
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【单选题】 楼面或地面结构层上表面至上部结构层上表面之间的垂直距离是指()
①  建筑空间
②  自然层
③  结构层高
④  架空层
【单选题】 结构层高是指()
①  楼面或地面结构层下表面至上部结构层上表面之间的垂直距离。
②  楼面或地面结构层上表面至上部结构层上表面之间的垂直距离。
③  楼面或地面结构层上表面至下部结构层上表面之间的垂直距离。
④  楼面或地面结构层上表面至上部结构层下表面之间的垂直距离。
【判断题】 建筑物的建筑面积应按自然层外墙结构外围水平面积之和计算。结构层高在2.20m及以上的,应计算全面积;结构层高在2.20m以下的,应计算1/2面积。
①  正确
②  错误
【单选题】 建筑物的建筑面积应按自然层外墙结构外围水平面积之和计算,结构层高在()m应计算全面积。
①  1.1
②  2.3
③  1.5
④  2.2
【单选题】 结构层高在2.20m以下的应计算1/2面积的是()。
①  坡屋顶
②  楼梯间
③  室内楼梯
④  采光井
【单选题】 计算建筑面积的建筑物,应具备保证人们正常活动的空间高度;结构层高()米,或坡屋顶结构净高()米。
①  2.22.2
②  2.22.1
③  2.12.1
④  1.22.1
【单选题】 现浇钢筋混凝土结构层高及全高的允许偏差分别为:( )
①  ±5mm、±15mm
②  ±10mm、±30mm
③  5mm、15mm
④  10mm、30mm
【单选题】 多层建筑物二层以上楼层按其外墙结构外围水平面积计算,层高在2.20m及以上者计算全面积,其层高是指()
①  上下两层楼面结构标高之间的垂直距离
②  本层地面与屋面底板结构标高之间的垂直距离
③  最上一层层高是其楼面至屋面底板结构标高之间的垂直距离
④  最上层用屋面板找坡的以其楼面至屋面板最高处板面结构之间的垂直距离
【判断题】 当筒中筒结构中某一层层高大于相邻上层层高的1.5倍时,该楼层与相邻上层的侧向刚度比该比值不宜小于1.1。()
①  正确
②  错误
【单选题】 找坡层通常是在结构层上铺()的水泥焦渣或水泥膨胀蛭石等。
①  1: (7-9)
②  1:(6-8)
③  1:(8-9)
随机题目
【单选题】 中国劳动安全卫生工作的基本原则是:(1)安全第一,预防为主;(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康;(3)____________ 。
①  安全与生产兼管
②  管生产必须管安全
③  只管生产不管安全
④  都不管
【单选题】 拟定招工简章,进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①  筹划与准备阶段
②  宣传与报名阶段
③  考核与录用阶段
④  岗前教育与安置阶段
【单选题】 为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?( )
①  绩效评估
②  职务评价
③  人员的选拔与使用
④  人力资源规划的制定
【单选题】 相对比较判断法包括( )
①  成对比较法
②  回忆印象评判法
③  加权综合考评法
④  目标等级考评法
【单选题】 人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  其他功能
【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
【单选题】 在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是( )。
①  用人单位工会
②  劳动仲裁委员会
③  法院
④  劳动管理部门
【单选题】 工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①  劳动差别
②  劳动价值
③  劳动条件
④  劳动责任
【单选题】 按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
①  时间定额
②  产量定额
③  看管定额
④  服务定额