【单选题】【消耗次数：1】
下列公式哪个是错误的（）
①
双坡屋面保温层平均厚度＝保温层宽度÷2×坡度÷2+最薄处厚度-1
②
一般情况下，屋面保温层工程量＝保温层设计长度×设计宽度×平均厚度
③
墙基防水防潮层工程量＝外墙中心线长度×实铺宽度+内墙净长度×实铺宽度
④
等两坡屋面工程量＝檐口总宽度×檐口总长度×延迟系数
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
柱的保温层工程量的计算公式下列正确的是（）。
①
柱保温层工程量中心线展开长度乘以净长度以立方米计算。
②
柱保温层工程量中心线展开长度乘以设计高度及厚度以立方米计算
③
柱保温层工程量中心线展开长度乘以设计高度及厚度以米计算
④
柱保温层工程量中心线展开长度乘以设计高度以立方米计算。
【单选题】
按照结构层、防水层和保温层所处的地位不同，屋顶保温体系可分为（）三种。
①
热屋顶保温体系、冷屋顶保温体系和倒铺保温屋面体系
②
实体材料隔热屋面、通风层降温屋顶和反射降温屋顶
③
檩式屋顶结构、椽式屋顶结构和板式屋顶结构
④
双坡顶、四坡顶和其它形式顶
随机题目
【单选题】
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）
①
劳动者甲与劳动者乙发生借款关系
②
某公司向职工集资而发生的关系
③
某民工被个体餐馆录用为服务员而发生的关系
④
两企业之间签订劳务输出合同而发生的关系
【简答题】
实施人力资源招聘的前提是什么，请具体阐释。
【简答题】
当前企业招聘面临的主要问题有哪些？
【简答题】
员工招聘外部获取的方式包括哪些？
【简答题】
[填空1]是依照所需岗位胜任特征确定面试维度，在每个测评维度上事先编制好题目，严格遵循待定程序，对应聘者进行客观评价。
【简答题】
[填空1]是指企业为招聘到的新雇员提供师资、信息、技能平台，鼓励员工学习，开发员工潜能，使员工逐步熟悉企业环境，了解并接受企业核心价值理念，认同企业文化，明确自己即将从事的工作职责、程序和基本技能，帮助新员工尽快进入岗位角色的一项系统性工作。
【简答题】
[填空1]是一种定性的测评方法。履历表即工作经历的简表，是一种关于应试者背景情况的描述材料，履历表一般由基本信息、教育经历、工作经历、职业技能与特长几个部分组成，反映应试者从过去到将来的基本情况。
【简答题】
[填空1]由几位主试先后对同一求职者进行面试，从自己的角度观察求职者，提不同的问题，并形成对求职者的独立评价意见，然后对每位主试的评定结果进行综合比较分析，最后做出录用和决策。