【单选题】【消耗次数:1】
以下说法错误的是()
分部分项工程项目清单必须根据相关工程现行国家计算规范规定的计算规则进行编制。
项目编码十至十二位应根据拟建工程工程量清单项目名称设置,同一招标工程的项目编码可以有重码。
分部分项工程量清单的项目编码共分5级,采用十二位阿拉伯数字表示
项目编码一至九位应根据相关工程现行国家计算规范规定设置
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【单选题】 分部分项工程量清单的项目编码,十至十二位应根据拟建工程的工程量清单项目名称由______设置,并应自001起顺序编制。
①  编标人
②  清单编制人
③  招标人
④  投标人
【单选题】 根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013,清单项目编码应以( )位阿拉伯数字表示。
①  10
②  15
③  9
④  12
【单选题】 《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013)规定,分部分项工程量清单项目编码的第二级表示()。
①  分项工程项目名称顺序码
②  附录分类顺序码
③  分部工程顺序码
④  专业工程代码
【多选题】 统一的工程量清单项目编制规则要求,计算拟建招标工程的分部分项工程数量的表格。
①  分部分项工程项目名称
②  措施项目名称
③  其他项目名称
④  费用项目名称
⑤  相应数量
【多选题】 按《建设工程工程量清单计价规范》规定,分部分项工程量清单应按统一的______进行编制。
①  项目编码
②  项目名称
③  项目特征
④  计量单位
⑤  工程量计算规则
【单选题】 分部分项工程量清单中,项目编码的第三位、第四位表示( )。
①  附录顺序码
②  分部工程顺序码
③  分项工程项目名称顺序码
④  专业工程顺序码
【单选题】 根据《建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2013,分部分项工程清单不包括( )。
①  项目编码
②  项目名称
③  综合单价
④  工程数量
【单选题】 工程量清单表中项目编码的第四级为( )码。
①  分类
②  具体清单项目
③  节顺序
④  清单项目
【单选题】 分部分项工程量清单应包括( )。
①  工程量清单表和工程量清单说明
②  项目编码、项目名称、计量单位和工程数量
③  工程量清单表、措施项目一览表和其他项目清单
④  项目名称、项目特征、工程内容等
【多选题】 根据《建设工程工程量清单计价规范》,应计入规费项目清单的费用有()。
①  安全文明施工费
②  工程定位复测费
③  工程排污费
④  增值税销项税额
⑤  工伤保险费
【判断题】 按《计价规范》规定:工程量清单计价应包括按招标文件规定,完成工程量清单所列项目的全部费用,包括分部分项工程费、措施项目费、其他项目费和规费、税金、风险费。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议是( )
①  劳动合同
②  判例法
③  司法解释
④  集体合同
【判断题】 集体协商职工一方代表在劳动合同期内自担任代表之日起5年内,除个人严重过失外,用人单位不得解除与其存在的劳动合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 集体劳动合同订立后双方应当严格遵守,任何一方违约,均应依照合同约定的向对方承担违约责任。
①  正确
②  错误
【判断题】 《劳动法》规定,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权要求重新处理。
①  正确
②  错误
【判断题】 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,应先由劳动者赔偿,不足部分由用人单位承担。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动合同可以约定违约金,违约方应当按照合同向守约方支付违约金。
①  正确
②  错误
【多选题】 按照劳动合同期限的不同,劳动合同可分为( )
①  有固定期限的劳动合同
②  无固定期限的劳动合同
③  长期劳动合同
④  以完成一定工作为期限的劳动合同
【多选题】 劳动合同的无效可以通过以下何种方式来确认( )
①  由合同双方当事人确认
②  由人民法院确认
③  由劳动争议仲裁委员会确认
④  由劳动行政主管部门确认
【多选题】 下列情况中,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有( )
①  劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的
②  劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的
③  合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同终止的
④  劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,被用人单位解除劳动合同的
【单选题】 ( )是雇员与雇主确定劳动关系、明确双方权利义务的协议
①  劳动合同
②  雇用规则
③  司法解释
④  集体合同