【单选题】【消耗次数:1】
人工费单价中不包括下列哪些选项()
奖金,津贴补贴
计时工资、计件工资
加班加点工资
职工福利费
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【单选题】 职工福利费按工资总额提取的比例是:
①  10%
②  14%
③  20%
④  17%
【判断题】 计时工资实际是计件工资的转化形式。
①  正确
②  错误
【判断题】 计件工资与计时工资脱离定额差异的计算方法相同。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额(  )的部分,准予扣除。
①  10%
②  14%
③  16%
④  20%
【判断题】 人工价格标准就是计件工资单价。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 企业职工福利费可用于职工的医疗卫生费用、困难补助费以及医务福利人员的工资等。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于职工福利费范围的项目有(  )。
①  内设职工浴室的设施维修费
②  探亲假路费
③  企业向职工发放的职工防暑降温费
④  劳动保护费
【判断题】 生产工人工资和福利费是产品成本项目。()
①  正确
②  错误
【判断题】 生产工人工资和福利费是产品成本项目。
①  正确
②  错误
【单选题】 在计件工资制中,( )是计算计件单价的基础。
①  劳动定额
②  劳动数量
③  工作等级
④  技术等级
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【多选题】 掷实心球的动作技术有().
①  A.持球
②  B.用力蹬地
③  C.送髋展胸
④  D.挥臂掷球
【多选题】 检查活动场地摆放体育器材,要按照()的原则。
①  A.安全
②  B.合理
③  C.实用
④  D.大量
【判断题】 社会心理学家凯尔曼认为,个体品德的形成经历了一个由外向内的转化过程。
①  正确
②  错误
【判断题】 新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,必须坚持以人民为中心的发展思想,不断促进人的全面发展、全体人民共同富裕。
①  正确
②  错误
【判断题】 方略是谋虑、策略、思路。它是思想与方法(措施)之间的中介、过度。它也是思想的展开,是思想的具体化。
①  正确
②  错误
【判断题】 人们在日常生活中的工作行为、交往行为属于本能行为类型的行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 美国社会心理学家李雷总结出八种人际关系行为模式,其中的观点认为,由管理、指挥、知道、劝告、教育等行为容易导致尊敬和服从的反应。
①  正确
②  错误
【判断题】 按越轨行为对社会行为规范的破坏类型和程度可分为道德行为和不道德行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 在有关“武器效应”的实验中,没有看见武器的被试者比看见武器的被试者具有更为强烈的攻击性行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会行为产生的根本原因是生产力发展的需要。
①  正确
②  错误