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【单选题】【消耗次数：1】

① 已被分配

② 分配不足

③ 分配过度

④ 特殊资源

参考答案：

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相关题目

【判断题】工时资源和材料资源都会出现资源分配过度。

① 正确

② 错误

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【判断题】资源分配过度只能通过“调配资源”的方法解决。

① 正确

② 错误

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【单选题】不允许中断工作资源优化，资源分配的原则是：（）。

① 按时差从大到小分配资源

② 非关键工作优先分配资源

③ 关键工作优先分配资源

④ 按工作每日需要资源量大小分配资源

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【判断题】资源分配程序是接受分配命令将资源分配给请求者的例程

① 正确

② 错误

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【判断题】在进行资源分配的同时还要分配多重费率。

① 正确

② 错误

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【判断题】在作业成本法下，资源按资源动因分配到作业或作业中心，作业成本按作业动因分配到产品

① 正确

② 错误

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【判断题】资源分配问题，由分配策略和选择资源策略两方面组成。

① 正确

② 错误

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【单选题】有关资源分配图中存在环路和死锁关系正确的说法是（）

① 图中无环路则系统可能存在死锁

② 图中有环路则系统肯定存在死锁

③ 图中有环路则系统可能存在死锁，也可能不存在死锁

④ 以上说法都不对

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【单选题】实施资源分配的可能时机不包括以下哪种情况？

① 当请求者发出一个明确的资源请求命令时

② 处理机忙碌时

③ 当一个存储器被释放时

④ 当一个外设发生完成中断时

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【单选题】下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?（）

① 当劳动力市场实现均衡的时候

② 当劳动力市场偏离均衡的时候

③ 当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时

④ 当不同行业出现不同的工资率时

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随机题目

【多选题】计划于预算的区别有（　　）。

① 先有预算后有计划

② 预算是对计划的金额化

③ 先有计划后有预算

④ 预算是对计划的量化

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【多选题】预算与预测的差别有（　　）。

① 做出的时间点是不同的

② 预算是从原点开始，预测是半路出家

③ 预算是对计划的量化

④ 先有计划后有预算

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【多选题】下列属于人力资源需求预测定量预测法的是（　　）。

① 时间序列分析法

② 比率分析法

③ 回归分析法

④ 德尔菲法

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【多选题】市场预测的方法包括（　　）。

① 定性预测法

② 定量预测法

③ 宏观预测法

④ 微观预测法

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【多选题】财务分析目的按财务分析的主体不同分为（　　）。

① 债权人进行的财务分析

② 企业管理人员的财务分析

③ 投资人进行的财务分析

④ 国家监管部门进行的财务分析

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【多选题】会计报表是财务报告的主要组成部分，主表包括（　　）。

① 资产负债表

② 利润表

③ 现金流量表

④ 应交增值税明细表

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【多选题】下列说法中属于资产类科目的有（　　）。

① 短期借款

② 固定资产

③ 无形资产

④ 存货

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【多选题】下列说法中属于负债类科目的有（　　）。

① 短期借款

② 长期借款

③ 其他应付款

④ 固定资产

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【多选题】股权转让涉税事项包括（　　）。

① 印花税

② 房产税

③ 增值税

④ 所得税

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【多选题】经营分析的方法包括（　　）。

① 水平分析法

② 结构分析法

③ 趋势分析法

④ 比率分析法

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