答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
风险识别的方法有很多种,其中对历史资料依赖度较高的方法是()。
①
情景分析法
②
预先分析法
③
核对表法
④
流程图
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
历史资料分析法具体包括的方法有( )。
①
高低点法
②
散布图法
③
回归直线法
④
阶梯法
⑤
定量法
查看完整题目与答案
【单选题】
在历史资料分析法的具体应用方法中,计算结果最为精确的方法是( )。
①
高低点法
②
散布图法
③
回归直线法
④
直接分析法
查看完整题目与答案
【判断题】
财务分析的方法主要有比较分析法、比率分析法和因素分析法。( )
①
对
②
错
查看完整题目与答案
【单选题】
以下哪类分析法不属于历史成本分析法?
①
工业工程法
②
高低点法
③
散布图法
④
回归分析法
查看完整题目与答案
【多选题】
成本性态分析中的历史资料分析法包括()。
①
高低点法
②
散布图法
③
技术测定法
④
直接分析法
⑤
一元直线回归法
查看完整题目与答案
【判断题】
比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。 ( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
均衡分析法和差量分析法是物流成本决策的主要方法。( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
数学建模没有统一的方法,常用的建模方法有机理分析法、测试分析法等
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
财务分析方法中的百分比分析法包括()
①
比较百分比分析法
②
结构百分比分析法
③
变动百分比分析法
④
趋势百分比分析法
⑤
因素百分比分析法
查看完整题目与答案
【单选题】
职能工作分析法是( )提出的工作分析方法。
①
弗莱内根
②
麦考密克
③
赛尼?凡
④
罗宾逊
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
公众眼中最具幸福感的职业是
①
政府官员
②
教师
③
公务员
④
保姆
查看完整题目与答案
【单选题】
今天我们为何学习传统文化?()
①
提高自身修养
②
缅怀先人
③
预见人生,趋吉避凶
查看完整题目与答案
【单选题】
有关专业技术人员的创新能力评价指标体系,以下哪项不正确?()
①
信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能
②
专利、标准、新理论、知识产权运用等属于创新者的创新成果
③
组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围
④
创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质
查看完整题目与答案
【单选题】
比别人更有发言权的方法是?()
①
技艺超群
②
年龄长
③
有钱
④
职位高
查看完整题目与答案
【单选题】
日本职业训练法后来更名为()
①
人力资源法
②
人力资源开发法
③
人力资源开发促进法
④
人力资源促进法
查看完整题目与答案
【单选题】
日本企业内校园内青年职工加入的组织是()
①
员工会
②
企业会
③
交流会
④
工作会
查看完整题目与答案
【单选题】
历史上美国主要的人才获取方式是()
①
他国劫掠
②
企业培养
③
他国移民
④
政府培养
查看完整题目与答案
【判断题】
知识不是力量,会用才是力量
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
机会是领导给的
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
个人能力是职业幸福感不竭的泉力,你拥有的能力越多,你发挥的职能越多,成就感多了职业幸福感就会越来越强
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案