在组织机构的设计过程中，当人数一定时，管理跨度与管理层次的关系是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 职能关系

② 正比关系

③ 反比关系

④ 直线关系

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相关题目

【判断题】管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。

① 正确

② 错误

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【单选题】组织规模一定时，组织层次与管理幅度呈（）关系

① 相关

② 正比

③ 反比

④ 指数

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【单选题】在组织规模一定的前提下，管理幅度与管理层次的关系是（）。

① 相关关系

② 正向关系

③ 反向关系

④ 不确定

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【单选题】组织规模一定时，组织层次和管理宽度呈（　　）关系。

① 正比

② 指数

③ 反比

④ 相关

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【单选题】（）的管理形式，是指组织机构按部门划分和按层次划分，组成从横交错关系的组织管理形式。

① 组织机构

② 设备机构

③ 管理机构

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【单选题】管理层次与控制幅度的关系是（）。

① 正相关关系

② 等比关系

③ 反相关关系

④ 互动关系

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【判断题】管理幅度与管理层次呈反比例制约关系，起主导作用的是管理层次。

① 正确

② 错误

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【单选题】在单位和人数不变的情况下，管理层次和管理幅度的关系为”（）。

① 反比例关系

② 正比例关系

③ 垂直关系

④ 平衡关系

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【单选题】当组织幅度一定时，组织层级与组织规模之间的关系是（）

① 指数关系

② 正比关系

③ 反比关系

④ 对数关系

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【多选题】管理层次与管理幅度的反比关系决定了两种基本的管理组织结构形态是。

① 梯形

② 方形

③ 扁平

④ 锥行

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随机题目

【单选题】以下哪些操作不利于增大传热的总传热系数（）。

① 由有相变的操作改为无相变的操作

② 采用热导率较大的换热器

③ 增加流体流速

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【单选题】温差超过多少时，需要对列管式换热器进行热补偿（）。

① 100℃

② 70℃

③ 30℃

④ 50℃

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【单选题】在列管式换热器中，有关折流挡板的描述正确的是（）。

① 增加流体流速

② 设置于壳体内

③ 设置于管内

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【单选题】双膜理论中，气液相界面处溶质的浓度处于平衡状态，界面上不存在传质阻力。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】当气体的溶解度较小时，传质速率主要由（）控制。

① 液膜控制

② 气膜控制

③ 不确定

④ 双膜同时控制

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【判断题】当气体处理量一定时，操作线的斜率L/V取决于吸收剂用量的多少。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】吸收与解析联合操作时，可以（）。

① 可以提高吸收塔出塔液体浓度

② 得到较纯净的吸收质气体

③ 提高对吸收质的吸收率

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【单选题】温度（），将有利于解吸的进行。

① 降低

② 升高

③ 变化

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【单选题】某逆流吸收塔在操作时因某种原因使吸收剂入塔量减少，以致操作时的液气比小于原定的最小液气比，则发生下列情况（? ）。

① 液体出塔浓度和气体出塔浓度均增加

② 在塔的下部将发生解吸现象

③ 液体出塔浓度增加，回收率不变?

④ 液体出塔浓度不变，气体出塔浓度增加

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【单选题】操作中的吸收塔，当其他操作条件不变，仅降低吸收剂入塔浓度，则吸收率将（）。

① 降低

② 不确定

③ 增大

④ 不变

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