【单选题】【消耗次数：1】
根据《公司法》的规定，下列各项中，不属于股份有限公司董事会行使的职权的是（）
①
决定公司内部中管理机构的设置
②
对发行公司债券作出决议
③
聘任或者解聘公司经理
④
据经理的提名，聘任或者解聘公司财务负责人
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【多选题】
根据公司法的规定，股份有限公司发生的下列事项中，可以收购本公司股份的有
①
减少公司注册资本
②
与持有本公司股份的其他公司合并
③
将股份奖励给本公司职工
④
股东因对股东大会作出的公司合并、分立决议持有异议，要求公司收购其股份的。
【多选题】
某股份有限公司召开董事会会议。下列各项中，符合公司法律制度规定的有
①
董事长因故不能出席会议，会议由副董事长主持
②
通过了有关董事报酬的决议
③
通过了免除乙的经理职务，聘任副董事长甲担任经理的决议
④
会议记录由主持人甲和记录员丙签名后存档
【多选题】
关于股份有限公司的设立，下列哪些表述符合《公司法》规定? ( )
①
股份有限公司的发起大最多为200人
②
发起人之间的关系性质属于合伙关系
③
采取募集方式设立时，发起人不能分期缴纳出资
④
发起人之间如发生纠纷，该纠纷的解决应当同时适用《合同法》和《公司法》
【多选题】
某股份有限公司拟定成立监事会，根据《公司法》的规定，下列人员中不能担任监事的有（ ）
①
公司董事长王某
②
公司总经理李某
③
公司所在的市财政局副局长刘某
④
公司财务负责人陈某
【单选题】
根据《公司法》的规定，下列有关股份有限公司股份转让限制的表述中，错误的是（ ）。
①
公司发起人持有的本公司股份自公司成立之日起l年内不得转让
②
公司高级管理人员离职后l年内不得转让其所持有的本公司股份
③
公司监事所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年内不得转让
④
公司董事在任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25％
【多选题】
某股份有限公司拟成立监事会，按照《公司法》的规定，下列人员中不能担任监事的是（ ）。
①
公司董事长李某
②
公司聘任的副经理刘某
③
公司聘任的财务负责人王某
④
公司高级管理人员陈某
⑤
公司职工张某
【单选题】
下列选项中，符合我国《公司法》关于股份有限公司回购股份条件的是（）
①
公司连续五年不向股东分配利润的
②
对公司股东大会增资决议投反对票的股东要求公司收购其股份时
③
公司收购股份用于奖励给本公司职工
④
公司出售主要资产，股东大会上持反对意见的股东要求公司收购其股份的
【单选题】
某股份有限公司申请其公司债券上市交易，下列哪一项构成证券监督管理机构驳回其申请的理由？()
①
公司债券发行额为6000万元
②
公司债券的期限为3年
③
公司的净资产额为2000万元
④
公司债券发行规模已达净资产额的30％
随机题目
【单选题】
下列关于劳动法的说法，错误的是（ ）。
①
狭义的劳动法指《中华人民共和国劳动法》
②
劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范
③
劳动法只调整劳动关系
④
劳动法的作用是保护劳动者的合法权益、协调稳定劳动关系
【单选题】
市场经济体制要求以( )作为劳动力资源配置的决定性手段，劳动力的开发、配置、使用，通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。
①
政府
②
市场
③
市场为主，政府为辅
④
政府为主，市场为辅
【单选题】
下列说法错误的是（ ）。
①
劳动者和用人单位都享有一定的权利和承担一定的义务
②
劳动者的自由择业权表明劳动者可以选择就业也可以选择不就业
③
用人单位的劳动奖惩权表明用人单位可以随意奖惩员工
④
劳动者和用人单位都应自觉履行法定义务
【多选题】
以下是劳动就业基本特征的是（ ）。
①
劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的人
②
劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民
③
在主观上必须有求职的愿望
④
必须获得劳动报酬或经营性收入
【多选题】
对于不适合妇女从事劳动的工种或岗位必须严格依据法律的规定来理解，不能由用人单位自行确定。国家对于不适合妇女的工种或者岗位具体规定《女职工禁忌劳动范围的规定》中，包括（ ）。
①
矿山井下作业
②
森林业伐木、归楞及流放作业
③
《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业
④
建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业
【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（ ）。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的