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【单选题】【消耗次数:1】
甲欲购买乙所有的机器设备一台,双方就价款已达成一致。因乙已将该设备出租给丙,故双方约定待租期届满由丙负责交付。租期届满后,丙未为交付,对此甲应向谁请求给付?()
①
乙
②
丙
③
乙或丙,二者承担连带责任
④
甲不得向任何一方请求,因为该种合同无效
参考答案:
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相关题目
【多选题】
甲向乙借款20万元。丙、丁为连带责任保证人。借款期满后,甲无力还款,乙请求丙承担连带保证责任。丙代甲偿还了该20万元,这时丙可以( )。
①
请求甲偿还该20万元债务
②
先请求甲偿还,不足部分再向丁请求偿还
③
请求丁偿还其应承担的10万元债务
④
可以请求丁偿还其应承担的10万元,并可同时请求甲偿还10万元债务
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【多选题】
甲将私房出租给乙租期2年租期内甲又将该房卖给丙。对此行为正确的说法是:
①
甲将该房卖给丙的行为无效因未取得乙的同意
②
甲应当提前3月通知乙
③
乙在同等的条件下有优先购买权
④
如果乙行使优先购买权则甲应向丙承担违约责任
⑤
丙购房后可终止甲与乙签订的租房合同
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【单选题】
甲因出差将家中的一台电脑交由邻居乙保管。在甲出差期间,乙将电脑卖给丙,丙以为电脑为乙所有,便以合理价款购得。对此,甲()
①
可向丙请求返还电脑
②
可要求丙返还电脑
③
可要求乙与丙共同承担赔偿责任
④
可要求丙赔偿损失
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【单选题】
甲与乙签订了一份合同,约定由丙向甲履行债务,现丙履行债务的行为不符合合同约定,甲有权请求谁承担违约责任?( )
①
请求丙承担责任。
②
请求乙承担责任。
③
请求乙和丙共同承担责任。
④
请求乙或者丙承担违约责任。
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【单选题】
甲与乙订立了合同,约定由丙向甲履行债务,现丙履行的行为不符合合同的约定,甲有权请求?
①
丙承担违约责任
②
乙承担违约责任
③
乙和丙承担违约责任
④
乙 或者丙承担违约责任
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【单选题】
甲与乙签订了一份大米买卖合同,甲为卖方,乙为买方。同时约定:甲将大米发货给丙,因为乙与丙签订一份大米购销合同,乙为卖方,丙为买方。现甲发给丙的大米存在质量问题,为此引起纠纷。丙应向()
①
甲追究违约责任
②
乙追究违约责任
③
甲和乙追究违约责任
④
甲或乙追究违约责任
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【单选题】
甲与乙签订了一份合同,约定由丙向甲履行债务,现丙履行债务的行为不符合合同的约定,应向甲承担违约责任的是
①
丙
②
乙
③
乙和丙
④
乙或丙
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【单选题】
甲与乙签订了一份合同,约定由丙向甲履行债务,现丙履行债务的行为不符合合同的约定,应向甲承担违约责任的是
①
丙
②
乙
③
乙和丙
④
乙或丙
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【单选题】
甲、乙双方约定,由丙每月代乙向甲偿还债务500元,期限2年。丙履行5个月后,以自己并不对甲负有债务为由拒绝继续履行。甲遂向法院起诉,要求乙、丙承担违约责任。法院应如何处理?
①
判决乙承担违约责任
②
判决丙承担违约责任
③
判决乙、丙连带承担违约责任
④
判决乙、丙分担违约责任
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【单选题】
甲向乙借款,并约定将自己的奥迪车出质给乙,乙因自己不会开车,要求甲将该车开回。后甲向丙借款,又将该车出质给丙。丙对该车进行了占有。因甲无力还款而引起纠纷。乙丙均欲行使对该车的质权。下列表述正确的是哪一选项?
①
甲与丙之间的质押合同无效
②
甲与乙之间的质押合同生效
③
乙可对依法对抗丙的质权
④
乙对抗丙的质权人民法院不予支持
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随机题目
【判断题】
进行绩效考评时要选好时机,一般安排在每个任务周期完成之时或一个特定的任务完成之后进行绩效考评。
①
正确
②
错误
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【判断题】
不少考核者会将考核结果定在“中等”这一等级上,致使考核结果不能真实反映绩效差别,这犯了掌握评价标准过宽的错误。
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响员工绩效的主要因素包括
①
技能
②
激励
③
环境
④
机会
⑤
公共政策
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【多选题】
绩效管理的准备阶段需要解决的基本问题有
①
选择考评方法
②
收集考评资料
③
明确绩效管理对象
④
提出考评要素和标准体系
⑤
对运行程序、实施步骤提出具体要求
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【单选题】
在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈,称为
①
绩效计划面谈
②
绩效指导面谈
③
绩效考评面谈
④
绩效总结面谈
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【单选题】
区别职类的主要依据是
①
工作对象的不同
②
工作范围的不同
③
工作性质的不同
④
工作目标的不同
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【单选题】
正式绩效改进的指导间隔时间的长短主要取决于
①
工作需要
②
工作的日常性
③
工作情景
④
考评部门的要求
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【判断题】
质量法是特征法和结果法的结合,重视员工个人绩效的评价。
①
正确
②
错误
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【判断题】
效考核应尽量做到客观、公正、全面,减少人为因素的影响,采用360度考核法就是这一思路的体现。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关键绩效指标的可测性是指
①
数据资料要准确可靠
②
数据资料具有公正性
③
数据资料要易于采集
④
各指标标准有明确的界定
⑤
各指标标准有简便易行的计算方法
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