【单选题】【消耗次数:1】
关于不定时工时制的说法中,错误的是()
工资基准适用最低工资标准。
只有法定假期工作才算加班,公休日工作不算加班。
单位采用不定时工时制需要劳动行政部门核准。
不定时工时制下,职工没有固定的上下班时间。
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【单选题】 关于不定时工时制的说法中,错误的是()
①  不定时工时制的总工时标准和标准工时制是一样的。
②  不定时工时制的工资基准并非最低工资标准。
③  单位采用不定时工时制需要劳动行政部门部门核准。
④  不定时工时制无加点的说法。
【判断题】 企业因生产特点不能实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工时制或综合计算工作时间制度。( )
①  正确
②  错误
【多选题】 根据劳动部《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批办法》的规定,可以实行不定时工作制的劳动者有( )。
①  实行计件工作的人员
②  出租汽车司机
③  企业高级管理人员
④  外勤人员
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员是( )。
①  医务人员
②  锅炉工
③  厨师
④  推销人员
【单选题】 可以实行不定时工作制的人员有(   )
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②  锅炉工
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【单选题】 最低工资标准发布实施后,如确定最低工资的因素发生变化,应当适时调整。最低工资标准( )。
①  每5年至少调整一次
②  每3年至少调整一次
③  每2年至少调整一次
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【单选题】 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的( )。   
①  A.60%
②    B.70%
③    C.80%
④  D.90%
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②    70%
③    80%
④  90%
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①  A.60%
②    B.70%
③    C.80%
④  D.90%
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②    70%
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【单选题】 使用同轴类型放置孔时,有( )个偏移参照。
①  0
②  1
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①  新参考
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②  同时进行
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