【判断题】【消耗次数:1】
女职工怀孕5个月以上不得安排加班加点。
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【单选题】 我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
①  3个月
②  5个月
③  .7个月
④  9个月
【单选题】 我国《劳动法》规定,对怀孕( )以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
①  5个月
②  6个月
③  7个月
④  8个月
【单选题】 不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
①  6个月
②  12个月
③  18个月
④  24个月
【单选题】 不得安排哺乳未满( )婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
①  6个月
②  12个月
③  9个月
④  10个月
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①  36小时
②  56小时
③  48小时
④  24小时
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① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。
①  第二级
②  第三级
③  第四级
④  第五级
【简答题】 《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的[填空]体力劳动强度的劳动。
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①  正确
②  错误
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①  《共同纲领》??
②  1954年宪法
③  1978年宪法
④  1982年宪法
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②  国务院
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①  全国人大常委会
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①  全国人大
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①  《钦定宪法大纲》
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②  用非当地通用的语言文字进行审理
③  用他所通晓的语言文字进行审理
④  为他们翻译
【单选题】 有权批准特别行政区设立的国家机关是
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①  保障公民权利
②  规范国家权力
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