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【判断题】【消耗次数:1】
劳务派遣中,劳动者与派遣单位是劳动关系,与用工单位之间是劳务关系。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
劳务派遣中劳动者与用工单位不存在劳动关系。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件,按照( )的标准执行。
①
劳务派遣单位所在地
②
用工单位所在地
③
劳务派遣单位所在县
④
用工单位所在县
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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①
1年以上
②
2年以上
③
5年以上
④
15年以上
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【判断题】
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者交由劳务派遣单位统一管理。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
①
半
②
一
③
二
④
三
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【简答题】
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工[填空]的权利。
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【多选题】
在劳务派遣中,用工单位应当履行以下义务( )。
①
与劳动者签订劳动合同
②
执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
③
对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
④
支付加班费、绩效奖金
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【多选题】
根据《劳动合同法》,劳务派遣用工岗位具有()
①
A替代性
②
B辅助性
③
C临时性
④
D长期性
⑤
E关键性
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【判断题】
劳务派遣期间,被派遣的工作人员造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列关于劳务派遣单位的地位和角色的说法,正确的有( )。
①
劳务派遣单位和用人单位的权利和义务是一样的
②
劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同
③
劳务派遣中劳动合同期限不得低于两年
④
派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
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随机题目
【多选题】
以下关于发票的说法,正确的有( )。
①
取得发票需谨慎
②
虚开虚抵莫侥幸
③
税法遵从势必行
④
偷税漏税要拒绝
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【多选题】
以下表述中,正确的有( )。
①
使用发票的单位和个人应当妥善保管发票
②
发现原始凭证有错误的,应当由开出单位重开或者更正,更正处应当加盖开出单位的公章
③
企业不能提供真实、合法、有效凭据的支出,也可以税前扣除,但需要具体说明
④
凭证又称会计凭证,指的是能够用来证明经济业务事项发生、明确经济责任并据以登记账簿、具有法律效力的书面证明
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【判断题】
凭证又称会计凭证,指的是能够用来证明经济业务事项发生、明确经济责任并据以登记账簿、具有法律效力的书面证明。( )
①
对
②
错
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【判断题】
所有单位和从事生产、经营活动的个人在购买商品、接受服务以及从事其他经营活动支付款项,应当向付款方取得发票。( )
①
对
②
错
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【判断题】
原始凭证不得涂改、挖补。发现原始凭证有错误的,应当由开出单位在原始凭证上予以改正。( )
①
对
②
错
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【判断题】
企业不能提供真实、合法、有效凭据的支出,一律不得税前扣除。( )
①
对
②
错
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【判断题】
填开发票的单位和个人必须在发生经营业务确认营业收入时开具发票。未发生经营业务可以提前开具发票。( )
①
对
②
错
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【判断题】
违反发票管理法规,导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的,由税务机关没收违法所得,可以并处未缴、少缴或者骗取的税款5倍以下的罚款。( )
①
对
②
错
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【判断题】
增值税一般纳税人提供货物运输服务,使用增值税专用发票和增值税普通发票,开具发票时应将起运地、到达地、车种车号以及运输货物信息等内容填写在发票备注栏中,如内容较多可另附清单。( )
①
对
②
错
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【判断题】
支付机构销售多用途卡取得的等值人民币资金,或者接受多用途卡持卡人充值取得的充值资金,缴纳增值税。( )
①
对
②
错
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