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【判断题】【消耗次数:1】
劳动合同约定了试用期的,劳动合同期限自试用期满起算。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
①
正确
②
错误
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【判断题】
试用期不包含在劳动合同期限内。
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
①
3个月
②
6个月
③
9个月
④
1年
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【简答题】
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。
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【单选题】
根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过()个月。
①
1
②
2
③
3
④
6
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【单选题】
劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①
1个月
②
2个月
③
3个月
④
6个月
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【判断题】
劳动合同自试用期满之日起生效。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
2014年4月1日,甲公司与张某签订了一份劳动合同,合同中只约定了3个月的试用期,并未约定合同期限。该劳动合同无效
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过( )
①
4个月
②
6个月
③
8个月
④
10个月
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随机题目
【单选题】
我国教育目的的根本特点是
①
坚持党的领导
②
培养社会主义劳动者
③
坚持社会主义方向
④
发展科技和经济
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【单选题】
确定我国教育目的的理论基础是
①
中国传统文化
②
马克思主义与毛泽东思想相结合产生的理论
③
毛泽东思想中关于教育的学说
④
马克思主义关于人的全面发展学说
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【单选题】
人本位的价值取向理论认为
①
社会的价值高于人的价值
②
人的价值和社会的价值一样高
③
人的价值高于社会的价值
④
社会价值是第一位的
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【单选题】
现代教育与传统教育的根本区别所在是
①
重视人的全面发展
②
重视理论与实践结合
③
重视创新能力的培养
④
重视教育手段的运用
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【单选题】
国家对小学培养什么样的人才的总要求称为
①
小学教育目的
②
小学教育目标
③
小学教育原则
④
小学教育内容
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【单选题】
实现人的全面发展的唯一方法是
①
改善教育设施
②
教育与生产劳动相结合
③
加大教育投入
④
提高教育者的素质
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【单选题】
我国制定教育目的的理论基础是 ?
①
义务教育法
②
马克思关于人的全面发展的理论
③
我国优秀的教育传统
④
西方先进的教育教学经验
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【单选题】
追求教育目的的永恒性是哪种教育目的观的观点 。
①
人文主义的教育目的观
②
科学主义的教育目的观
③
科学人文主义的教育目的观
④
客观主义的教育目的观
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【单选题】
要全面推进素质教育,学校就必须坚持素质教育面向
①
社会
②
未来
③
全体学生@世界发展
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【单选题】
1958年,中共中央、国务院提出的教育工作方针是教育必须为无产阶级政治服务、必须与 ?
①
生产相结合
②
劳动相结合
③
生产劳动相结合
④
工农业生产劳动相结合
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