劳动合同约定了试用期的，劳动合同期限自试用期满起算。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

① 正确

② 错误

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【判断题】试用期不包含在劳动合同期限内。

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过（）

① 3个月

② 6个月

③ 9个月

④ 1年

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【简答题】劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过[填空]。

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【单选题】根据《劳动合同法》规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。

① 1

② 2

③ 3

④ 6

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【单选题】劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过（　）。

① 1个月

② 2个月

③ 3个月

④ 6个月

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【判断题】劳动合同自试用期满之日起生效。（　）

① 正确

② 错误

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【判断题】 2014年4月1日，甲公司与张某签订了一份劳动合同，合同中只约定了3个月的试用期，并未约定合同期限。该劳动合同无效

① 正确

② 错误

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【单选题】劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定，试用期最长不超过（）

① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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① 4个月

② 6个月

③ 8个月

④ 10个月

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【多选题】合法性。

① 注册资本

② 资本公积

③ 盈余公积

④ 利润分配

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【单选题】用户程序执行时，若中央处理器取到一条“访管指令”，则中央处理器应该（）.

① 从管态转到目态

② 从目态转到管态

③ 维持在管态

④ 维持在目态

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【单选题】 CPU中跟踪指令后继地址的寄存器是______。

① 地址寄存器

② 程序计数器

③ 指令寄存器

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【判断题】对链表进行插入和删除操作时不必移动链表中结点。()

① 正确

② 错误

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【多选题】下列关于抽样审计的说法正确的是（　　）。

① 抽样审计的优点在于其审计效率较高，相应的审计成本也较详细审计低很多

② 抽样审计的缺点是其审计结论会与被审计单位的实际情况存在一些差异，如果这种差异超过可容忍的范围，就将影响审计结论的正确性

③ 抽样审计用于小型的企事业单位，以及因被审计单位存在严重经济问题所进行的专案审计等

④ 抽样审计适用于规模大、业务复杂、会计资料多、管理基础工作好、内部控制制度较完善的单位

⑤ 抽样审计就是局部审计

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【判断题】设一棵树T可以转化成二叉树BT，则二叉树BT中一定没有右子树。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】数值或数学式输入后，有3种方式告知系统已完成输入，其中不正确的是（）。

① 按Enter键

② 单击绿色【打勾】按钮

③ 按鼠标中键

④ 按鼠标右键

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【判断题】某数据段的逻辑地址为F000:100,则数据段的段地址为F000h,偏移地址为100h，物理地址为f0100h。从逻辑地址为F000:100开始的一个8个字的数据区，其最后一个字的物理地址是f010eh。

① 正确

② 错误

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【判断题】 CF和OF的值，和为0000H；SF=0,ZF=1,CF=1,OF=0。

① 正确

② 错误

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【单选题】若十进制数据为157.5，则其八进制数为______。

① 89.8

② 235.4

③ 234.4

④ 1011111.100

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