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【判断题】【消耗次数:1】
劳动合同的无效不具有溯及力。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【判断题】
劳动合同无效不具有溯及力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
行政行为的废止不具有溯及力。
①
正确
②
错误
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【多选题】
无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。下列属于无效的劳动合同的有()。
①
报酬较低的劳动合同
②
违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
③
采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
④
未规定明确合同期限的劳动合同
⑤
劳动内容约定不明确的劳动合同
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,下列对无效劳动合同的表述中,正确的有( )
①
用人单位免除自已的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无效
②
对劳动合同的无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
③
无效劳动合同自劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
④
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
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【多选题】
导致劳动合同无效的情形包括( )。
①
因采取欺诈、威胁等手段订立劳动合同
②
用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利
③
劳动合同违反国家法律、行政法规的强制性规定
④
劳动合同违反地方行政管理规定
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【多选题】
劳动合同的无效由( )确定。
①
当事人双方
②
用人单位
③
劳动争议仲裁委员会
④
人民法院
⑤
劳动行政机关
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【简答题】
劳动合同无效有哪些?
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【多选题】
劳动合同无效的确认权在( )。
①
用人单位上级主管部门
②
企业劳动争议委员会
③
劳动争议仲裁委员会
④
人民法院
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【判断题】
劳动行政部门有权确认劳动合同无效。
①
正确
②
错误
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【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认
①
工会
②
劳动争议仲裁机构
③
人民法院
④
工商行政管理机关
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随机题目
【单选题】
儿童心理问题主要表现为( )。
①
情绪障碍
②
学习困难
③
人际关系障碍
④
行为和躯体问题
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【判断题】
家庭经济状况越好,儿童的平均智商越高。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列不属于心理发展规律性的是( )。
①
心理发展的不平衡性
②
心理发展共性和个性的统一
③
心理发展的整体性
④
心理发展的方向性和顺序性
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【判断题】
心理发展的过程既是主动的过程,又是被动的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理健康教育的工作方法与品德教育相同。
①
正确
②
错误
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【判断题】
心理发展既是连续的又遵循一定的方向。
①
正确
②
错误
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【判断题】
接纳自己、尊重自己,不断完善自己是判断心理健康的标准之一。
①
正确
②
错误
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【单选题】
心理健康咨询的主要工作对象是各类( )。
①
心理不健康状态
②
异常心理状态
③
功能性机能失调
④
神经过程紊乱
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【单选题】
埃里克森认为儿童期良好的人格特质是( )。
①
希望品质
②
意志品质
③
目标品质
④
能力品质
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【单选题】
异常心理活动得到矫正,需要经过( )。
①
健康咨询
②
心理咨询
③
系统治疗
④
发展咨询
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