如果职工本人自愿放弃年休假并签署书面申明，用人单位可以不发放未休年休假的经济补偿金。

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【判断题】国家实行薪年休假制度。（）

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【单选题】我国国务院规定了带薪年休假制度，凡劳动者连续工作（　）以上的，享受带薪年休假。

① 1年

② 2年

③ 3年

④ 4年

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【单选题】工龄3年的职工每年可享受的法定年休假为（）。

① 5天

② 10天

③ 15天

④ 20天

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【单选题】职工累计工作已满10年不满20年的年休假（）天。

① A5

② B10

③ C15

④ D20

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【单选题】享受带薪年休假的条件是，员工连续工作（）以上。

① 半年

② 1年

③ 2年

④ 3年

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【判断题】探亲假、婚假、带薪年休假等假期，也属于“福利”。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（　）。

① 5天

② 10天

③ 15天

④ 20天

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【单选题】根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（　）。

① 5天

② 10天

③ 15天

④ 20天

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【单选题】我国《劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。根据这一规定，劳动者连续工作几年以上的，享受带薪休假？ ( )

① A一年

② B二年

③ C三年

④ D十年

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【多选题】下列情况中，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金的有（）

① 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而由用人单位解除劳动合同的

② 劳动合同因双方协商一致由用人单位提出解除的

③ 合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同终止的

④ 劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度，被用人单位解除劳动合同的

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① 正确

② 错误

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② 错误

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② 错误

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② 错误

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② 错误

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