【判断题】
同一用人单位与同一劳动者可以约定两次以上的试用期。 ()
【单选题】
根据《劳动合同法》的相关规定,同一用人单位于同一劳动者可以()。
②
B只有在与劳动者解除或终止劳动合同一段时间后又重新雇用时,才可以重新约定试用期
【单选题】
非全日制用工是指劳动者在同一用人单位平均()的用工形式。
【单选题】
试用期的长短,原则上可由劳动者与用人单位协商确定,但《劳动法》规定不得超过()
【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
【单选题】
劳动者在试用期内提前( )通知用人单位,可以解除劳动合同。
【判断题】
用人单位在试用期解除劳动合同的,可以随时解除,无需向劳动者说明理由。( )
【判断题】
<p>劳动者在试用期内可以随时通知用人单位解除劳动合同。</p>
【多选题】
下列关于劳动者在试用期的工资说法正确的是:( )
①
A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十
②
B.劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的社会平均工资
③
C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位平均工资的百分之八十
④
D. 劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准
【单选题】
劳动合同一般都有试用期限。按我国《劳动法》的规定,试用期最长不超过()