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【单选题】【消耗次数:1】
关于我国证券市场自律监管机构,表述不正确的是()。
①
自律监管机构可是经营性机构
②
自律监管机构不得从事证券投资
③
自律监管机构对证券市场发展有重要作用
④
自律监管机构可制定内部规则
参考答案:
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相关题目
【多选题】
自律型证券市场监管体制是指政府除进行某些必要的国家立法外,很少干预市场对证券市场的管理,主要由证券交易所及证券商协会等组织进行自律管理,其缺点在于( ).
①
对投资者提供的保障往往不够充分
②
管理手段较软弱,监管权威性和力度不够
③
易出现自律组织之间的不良竞争,引起市场分割甚至造成混乱局面
④
自利引致管理者的非超脱性,从而难以保证管理的公正
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【判断题】
我国《证券法》规定的证券监管体制是自律管理制度。
①
正确
②
错误
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【多选题】
自律监管组织的监管措施包括()。
①
通报批评
②
公开谴责
③
核查并发表意见
④
行政处罚
⑤
约见有关人员
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【单选题】
对证券市场监管的基本原则是( )。
①
保护投资者合法权益原则
②
依法监管原则
③
严格执法原则
④
坚持公开、公平、公正的“三公”原则
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【单选题】
对证券市场监管的基本原则是( )。
①
保护投资者合法权益原则
②
依法监管原则
③
严格执法原则
④
坚持公开、公平、公正的“三公”原则
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【判断题】
《交易所基金上市规则》属于我国证券市场的法律框架中的自律规则
①
正确
②
错误
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【判断题】
各国监管机构对金融机构的监管,主要是对金融机构日常运营的监管。
①
正确
②
错误
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【多选题】
对资本市场实行自律型监管体制的国家有
①
德国
②
英国
③
荷兰
④
美国
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【单选题】
证券监管机构只对申报材料进行“形式审查”的股票发行监管核准制度类型是( )。
①
注册制
②
审批制
③
核准制
④
登记制
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【单选题】
统一监管模式和分业监管模式是依据()对金融监管机构进行的划分。
①
权利层次
②
功能和机构
③
监管的主体
④
监管的客体
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随机题目
【多选题】
期望理论认为一个人的行为基于三个因素:( )。
①
期望
②
努力程度
③
效价
④
实现手段
⑤
外部激励
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【多选题】
现代人力资源管理者的四大增值角色有( )。
①
战略顾问
②
人事管理专家
③
员工代言人
④
变革推动者
⑤
战略合作伙伴
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【多选题】
学习策略根据其层次可以分为( )。
①
基础学习策略
②
认知策略
③
元认知策略
④
资源管理策略
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【多选题】
一个人的自我效能可通过下面几种方法来提高。( )
①
口头规劝
②
逻辑证明
③
对他人进行观察(示范)
④
基础教育
⑤
业绩回顾
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【多选题】
自我效能提高的方法有( )。
①
口头规劝
②
逻辑证明
③
示范
④
业绩回顾
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【多选题】
下列属于影响工作和学习因素的是( )。
①
人口构成的变化和劳动力的多元化
②
客户服务和对质量的重视
③
高绩效的工作系统模型
④
新技术
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【多选题】
诺伊认为,学习的成果主要有( )这几种类型。
①
言语信息
②
智力技能
③
运动技能
④
态度
⑤
认知策略
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【多选题】
在中国古代学习理论中,影响学习的因素主要包括:( )
①
智力
②
动机
③
外部环境
④
情感
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【多选题】
柯布提出来四种基本的经验型学习方法,指的是( )。
①
具体经验
②
抽象概念化
③
思考性观察
④
积极反思
⑤
主动实验
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【单选题】
现在很多公司尤其是那些跨国公司将标杆管理视为获取竞争优势的关键性管理工具,因为现行市场竞争的主题是( )。
①
盈利能力
②
学习能力
③
创新速度
④
学习型组织构建能力
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