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【判断题】【消耗次数:1】
某上市公司公开发行的股份为20%总股份,则公司股本总额超过人民币四亿元。()
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
设立股份有限公司申请公开发行股票,发起人认购的股本数额不少于公司拟发行股本总额的()。
①
20%
②
25%
③
30%
④
35%
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【单选题】
M公司是一家股份有限公司,目前准备上市,预计上市后股本2亿元,股份总数为2亿股,根据我国证券法的规定,M公司公开发行的股份必须达到( )万股。
①
4000
②
2000
③
3000
④
5000
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【单选题】
股份公司股本项的总额是以下哪个值与发行总股数的乘积()。
①
股票的面值
②
股票的市场价格
③
股票的内在价值
④
股票的净值
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【判断题】
发起人所持有的公司股份,自公司成立之日起半年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。( )
①
对
②
错
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【多选题】
东方股份有限公司经批准公开发行股票,并已上市,依据我国《公司法》的规定,该公司在下列哪些情况下方可回购本公司的股票?()
①
平抑股市扭转本公司股票下降趋势
②
减少本公司注册资本
③
与持有本公司股票的其他公司合并
④
用于奖励本公司优秀员工和推行职工持股计划
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【判断题】
所有股份有限责任公司都是上市公司。
①
正确
②
错误
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【判断题】
股份有限公司也称为上市公司。
①
正确
②
错误
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【单选题】
股份有限公司发行公司债券的净资产额不低于人民币( )万元?
①
1000
②
3000
③
5000
④
2000
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【单选题】
股份有限公司发行公司债券的净资产额不低于人民币( )万元?
①
1000
②
3000
③
5000
④
2000
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【单选题】
公司首次公开发行股票并上市(IPO)应符合条件不包含( )。
①
主体资格
②
规范运行
③
财务与会计
④
监事会
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随机题目
【单选题】
中国劳动安全卫生工作的基本原则是:(1)安全第一,预防为主;(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康;(3)____________ 。
①
安全与生产兼管
②
管生产必须管安全
③
只管生产不管安全
④
都不管
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【单选题】
拟定招工简章,进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①
筹划与准备阶段
②
宣传与报名阶段
③
考核与录用阶段
④
岗前教育与安置阶段
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【单选题】
为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?( )
①
绩效评估
②
职务评价
③
人员的选拔与使用
④
人力资源规划的制定
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【单选题】
相对比较判断法包括( )
①
成对比较法
②
回忆印象评判法
③
加权综合考评法
④
目标等级考评法
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【单选题】
人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其( )功能。
①
政治功能
②
经济功能
③
社会稳定功能
④
其他功能
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【单选题】
下面哪一项不是人本管理的基本要素?( )
①
企业人
②
环境
③
文化
④
产品
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
工作方法上
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【单选题】
在解决劳动争议过程中,维护劳动者合法权益的最终机构是( )。
①
用人单位工会
②
劳动仲裁委员会
③
法院
④
劳动管理部门
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【单选题】
工作评价是指通过确定岗位的什么来划分岗位等级及相应工资的方法( )
①
劳动差别
②
劳动价值
③
劳动条件
④
劳动责任
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【单选题】
按一定的质量要求,对服务人员在制度时间内提供某种服务所规定的限额是( )
①
时间定额
②
产量定额
③
看管定额
④
服务定额
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