通常约定有停租条款的海上运输合同是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 班轮运输合同

② 航次租船合同

③ 定期租船合同

④ 多式联运合同

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【多选题】在定期租船合同中，承租人行使停租权的包括（）。

① 出租人提供的船舶不适航

② 承租人无过错

③ 不能正常营运

④ 承租人有过错

⑤ 能够正常运营

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【单选题】在我国《海商法》上，多式联运合同必须具备的运输方式是（）。

① 铁路运输方式

② 公路运输方式

③ 海上运输方式

④ 航空运输方式

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【多选题】班轮货物运输合同区别于其他货物运输合同的特点包括（）。

① 航线固定

② 船期固定

③ 托运人固定

④ 运送大宗货物

⑤ 停靠港固定

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【单选题】通常包含有特别补偿条款的合同是（）。

① 杂货船救助合同

② 油船救助合同

③ 集装箱船救助合同

④ 拖航合同

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【判断题】定期租船又称航次租船

① 正确

② 错误

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【多选题】当事人在定期租船合同中约定的航行区域，一般排除（）等情况。

① 战区水域

② 传染病疫区水域

③ 专属经济区水域

④ 敌对国水域

⑤ 港区水域

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【多选题】在合同解释中通常将合同条款分为()。

① 强制条款　

② 明示条款　

③ 默示条款

④ 非强制条款

⑤ 风险条款

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【单选题】如果光船租赁合同订有"船舶租购条款"的，出租船舶的所有权自（）时转移给承租人。

① 承租人交付第一笔租金

② 承租人交付最后一笔租金

③ 出租人收到第一笔租金

④ 出租人收到最后一笔租金

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【单选题】借贷合同是（）

① 单务合同

② 诺成合同

③ 转移财产使用权的合同

④ 以国家专业银行、其他金融机构和信用合作社为出借人的合同。

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【多选题】（）合同是可撤销的合同。

① 因重大误解而订立的

② 显失公平而订立的

③ 乘人之危而订立的

④ 限制行为能力人订立的

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【多选题】下列适宜于解决问题能力培训的方法有：（）。

① 案例研究

② 商业游戏

③ 岗位轮换

④ 课题研究

⑤ 文件筐处理

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【单选题】应用新兴技术培训的理论基础是（）。

① 行为主义理论

② 人本主义理论

③ 建构主义理论

④ 联通主义理论

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【单选题】 “我是企业生产部的经理”，这句话反应的是组织角色的（）。

① 社会维度

② 任务维度

③ 层级维度

④ 功能维度

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【判断题】培训需求评估是培训活动过程的首要环节，要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。

① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源培训与开发课程设计的时候必须以设计者的要求为中心，其次才是满足被开发者的需要。

① 正确

② 错误

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【判断题】当前虚拟教师、在线培训越来越多，在培训项目设计中，我们尽可能的多选择虚拟教室学习形式，这样实现自动化，节约时间，效果比在培训场地进行接触式培训好很多。

① 正确

② 错误

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【判断题】中层管理者在培训需求分析中关心重点问题之一是公司是否拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员。

① 正确

② 错误

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【判断题】以培训内容作为选择培训师的基本原则。

① 正确

② 错误

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【多选题】下列属于组织分析内容的是（）。

① 公司的战略导向

② 工作反馈

③ 个体特征

④ 管理者、同事和雇员对培训活动的支持

⑤ 培训资源

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【多选题】人员分析可利用的信息资源有（）。

① 关键事件法

② 绩效评估结果

③ 测验和态度调查

④ 组织资源

⑤ 部门发展目标

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