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【判断题】【消耗次数:1】
申请加入世界贸易组织的国家,必须按其与世界贸易组织谈定的条件,加入该组织。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
我国于( )年正式加入世界贸易组织
①
2000
②
2001
③
2002
④
2003
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【单选题】
中国最终加入世界贸易组织是在( )
①
1999年
②
2000年
③
2001年
④
2002年
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【多选题】
新成员加入世界贸易组织的程序包括()
①
提出申请
②
双边和多边“入门费谈判”
③
部长大会2/3多数同意
④
总理事会2/3多数同意
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【单选题】
我国在哪一年加入世界贸易组织(WTO)?
①
A.2000年
②
B.2001年
③
C.2002年
④
D.2003年
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【单选题】
我国在哪一年加入世界贸易组织(WTO)?
①
2000年
②
2001年
③
2002年
④
2003年
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【单选题】
世界贸易组织的前身是( )
①
国际贸易组织
②
国际复兴开发银行
③
国际货币基金组织
④
关贸总协定
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【单选题】
世界贸易组织的前身是( )。
①
世界银行
②
国际货币基金组织
③
关税与贸易总协定
④
联合国粮农组织
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【单选题】
世界贸易组织的前身是( )。
①
世界银行
②
国际货币基金组织
③
关税与贸易总协定
④
联合国粮农组织
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【判断题】
欧共体成为世界贸易组织的一员,是因为它代表组成欧共体的各成员国在世界贸易组织活动,其成员都不是世界贸易组织的成员。
①
正确
②
错误
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【单选题】
世界贸易组织的英文符号是:
①
WHO
②
WTO
③
FAO
④
UN
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随机题目
【单选题】
现代人力资源的内容“新3p”,即人力资源规划、人员的胜任能力和( )。
①
员工关系
②
战略员工配置
③
战略岗位分析
④
员工参与
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【单选题】
( )是人力资源开发的基础和前提。
①
工作分析
②
招聘与配置
③
人力资源规划
④
劳动关系管理
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【单选题】
在人力资源开发的原则中,以( )促进发展,让人力资源开发活动走在开发者素质发展前。
①
开发
②
培训
③
激励
④
管理
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【单选题】
( )把个人发展需要与组织发展联系在一起,形成人力资源开发的合力。
①
组织发展
②
培训与开发
③
职业生涯管理
④
职业管理
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【单选题】
通过对狗等动物的训练研究,提出条件反射学说的著名学者是( )。
①
桑代克
②
斯金钠
③
华生
④
巴甫洛夫
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【单选题】
丹尼尔?温特兰德基于多家企业的个案研究,提出了( )。
①
学习型组织
②
与公司战略匹配的培训战略
③
领导力开发模型
④
战略性员工培训模型
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【单选题】
( )是学习管理知识和管理艺术的有效途径。
①
体验式学习
②
商业游戏
③
角色扮演
④
管理能力开发
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【单选题】
( )的最大特点就是“在参与中学习”,强调“先行后知”。
①
户外拓展训练
②
行动学习
③
沙盘模拟
④
教练
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【单选题】
孔子提出的“不愤不启,不悱不发”是要求在教学法中贯彻:( )。
①
立志原则
②
启发原则
③
博学原则
④
慎思原则
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【单选题】
在采用差异化战略的企业中,下列不属于培训重点的是 ( )。
①
加强培训
②
为员工创新提供支持
③
给员工更大的自主权
④
培训严谨的工作态度
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