【判断题】【消耗次数:1】
公平合理的方式实施。
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【多选题】 为了能够依据合同,公平合理地处理建设单位与施工单位之间的争议,工程监理单位必须( )
①  采用科学的方案、方法和手段
②  坚持实事求是
③  熟悉有关建设工程合同条款
④  提高专业技术能力
⑤  提高综合分析判断问题的能力
【多选题】 什么是公平合理的激励制度?九三学社中央副主席黄其兴提出了智力产权制度
①  奖励制
②  增加养老保险等社会福利
③  对技术与管理骨干实行持股制或股票期权制
④  技术成果入股制度
【单选题】 招标投标活动的公正原则与公开原则的共同之处在于创造一个公平合理、( )的投标机会。
①  平等竞争
②  自由竞争
③  展示企业业绩
④  表现企业实力
【单选题】 本课提到,法律制度是治理的开端,但是君子是制定法律制度的人,只有具有公平正义美德的人,他所制定的法律制度才是公平合理的,他才能够把制度实施到位。这句话是对()的解释。
①  法者,治之端也
②  法者,治之端也;君子者,法之源也
③  君子者,法之源也
④  人心正则国治
【单选题】 在消费行动中,要使消费者在消费过程中能感到公平合理、物有所值、价格合理,才能调动消费者的积极性。这属于以下哪种理论( )
①  内驱力理论
②  期望理论
③  双因素理论
④  需要动机理论
⑤  公平理论
【判断题】 资产评估的成本法比较充分地考虑了资产的损耗,评估结果更趋于公平合理,成本法一般较适合于单项资产和特定用途资产的评估。
①  正确
②  错误
【判断题】 消费者有权获得公平交易条件。包括:(1)质量保障;(2)价格合理;(3)计量正确。
①  正确
②  错误
【多选题】 效率与公平的论述,你认为错误的是()。
①  法对效率的调整是通过分配权利与义务的方式进行的
②  法律对现有的经济运行模式的调整,达到了促进效率的目的
③  效率价值与公平价值不会产生冲突
④  效率价值与公平价值产生冲突,其解决的原则是“公平优先,兼顾效率”
【单选题】 效率与公平的论述,你认为错误的是()。
①  法对效率的调整是通过分配权利与义务的方式进行的
②  法律对现有的经济运行模式的调整,达到了促进效率的目的
③  效率价值与公平价值会产生冲突
④  效率价值与公平价值产生冲突,其解决的原则是“公平优先,兼顾效率”
【单选题】 下列关于公平责任原则的表述,错误的是( )。
①  公平责任原则主要适用当事人无过错的情况
②  公平责任原则的适用以公平观念为基础 
③  公平责任原则适用的结果限于对直接财产损失的赔偿 
④  公平责任原则既适用于侵权,也适用于违约
随机题目
【判断题】 企业销售材料不属于与经常性活动相关的活动,应当确认为营业外收入。
① 
② 
【判断题】 企业管理者将其持有的现金投资于现金等价物项目,目的在于谋求高于利息流入的风险报酬。
① 
② 
【判断题】 现金各种形式之间的转换不会形成现金的流入和流出,现金和现金等价物之间的转换才会形成。
① 
② 
【判断题】 标题、正文、备注说明和落款等基本要素是任何一份财务报表分析报告都必须具备的。
① 
② 
【判断题】 财务报表分析报告应按照统一格式和内容模块进行撰写。
① 
② 
【判断题】 财务报表分析报告是财务报表分析人员在完成既定的分析任务之后,就其所分析的企业财务报表反映出的企业偿债能力、获利能力、营运能力等综合情况所形成的一个书面总结。
① 
② 
【单选题】 下列选项中,不是撰写财务报表分析报告的基本步骤的是( )。
①  确定分析对象
②  收集整理资料
③  修改定稿
④  报送或发表
【单选题】 下列选项中,不是财务报表分析报告撰写的基本原则的是( )。
①  客观性原则
②  确定性原则
③  相关性原则
④  作用有限性原则
【单选题】 下列关于财务报表综合分析和专项分析的对比描述错误的是( )
①  专项分析的重点是财务计划,综合评价的重点是企业整体发展趋势
②  专项分析通常采用由个别到一般的方法,而综合分析则是从一般到个别的方法
③  专项分析具有实务性和实证性,综合分析则具有抽象性和概括性
④  专项分析把每个分析指标视为同等重要,综合分析则认为各种指标有主辅之分
【单选题】 下列各项中不符合《中央企业综合绩效评价实施细则》的是( )
①  财务绩效定量评价指标由八个基本指标和十四个修正指标构成
②  管理绩效定性评价指标包括战略管理、发展创新、经营决策、风险控制、基础管理、人力资源等六个方面的指标
③  财务绩效定量评价指标的计分采用功效系数法
④  管理绩效定性评价指标的计分采用综合分析判断法