世贸组织是根据（）回合谈判打成的协议建立的

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【单选题】【消耗次数：1】

① 东京

② 乌拉圭

③ 迪龙

④ 以上都不是

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【单选题】乌拉圭回合谈判于（）年4月宣告正式结束

① 1986

② 1994

③ 1995

④ 1996

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【单选题】有篇文章题目为“世贸组织需要中国，中国需要世贸组织”作者对世贸组织与中国的关系如此定位意味着（）

① A 重视世贸组织的创始国之一

② B 中国对世界经济举足轻重

③ C 中国入世既有利于发展中国经济，也有利于世界发展

④ D 中国入世是经济全球化的客观要求

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① 非约束性

② 非法人地位

③ 具有法人地位

④ 临时性的

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【判断题】世贸组织建立后，共举行了四次部长级会议（）

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① 多边性

② 有条件性

③ 同一性

④ 普遍性

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【多选题】世贸组织贸易政策审议内容包括成员方的（）

① 贸易政策

② 贸易措施

③ 国民经济

④ 贸易政策背景

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【判断题】加入世贸组织后，中国受益并不大。

① 正确

② 错误

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【单选题】世贸组织的最惠国待遇原则不具有的特点是（）。

① 多边性

② 有条件性

③ 同一性

④ 普遍性

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【多选题】有关中国加入世贸组织的说法，正确的有（）。（多选 2 分）

① 是中国与世界经济实现全面接轨的一个契机

② 标志着世界大市场对中国的开放

③ 总体上符合中国的长远利益

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【单选题】营销的出发点是

① 消费者的需要

② 交易和关系

③ 产品

④ 效用

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【单选题】关系营销理论认为市场是

① 商品交易的场所

② 具有购买力和购买欲望的消费者

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④ 与企业有利益关系的利益攸关者

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【单选题】针对市场上不规则需求状态，企业营销管理需要做的是（）

① 重整营销

② 协调营销

③ 低调营销

④ 满足营销

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【判断题】报酬就等同于薪酬。

① 正确

② 错误

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【判断题】一般来说，一个公司的薪酬增长率应该低于公司利润增长率。

① 正确

② 错误

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【多选题】属于用人单位集体性福利的有（）。

① 幼儿园

② 阅览室

③ 医疗室

④ 失业保险

⑤ 工伤保险

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【判断题】薪酬一般分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬几大类。

① 正确

② 错误

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【判断题】员工的绩效是一直保持不变的。

① 正确

② 错误

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【多选题】在对中层人员进行考评时，反映部门总体绩效的指标有（）。

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② 任务完成率

③ 劳动生产率

④ 产品合格率

⑤ 自主性与协调性

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【单选题】关键事件法的缺点不包括（）。

① 不能作定量分析

② 关键事件的记录和观察费时费力

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