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【单选题】【消耗次数:1】
"凡贪污罪都是故意犯;这个行为是故意犯罪,所以,这个行为是贪污罪."这个三段论所犯的逻辑错误是()
①
大项不当周延
②
不项不当周延
③
中项不周延
④
两否定推结论
参考答案:
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相关题目
【单选题】
一有效的AAI式三段论,其大小项在前提中均不周延,则此三段论为()。
①
第一格
②
第二格
③
第三格
④
第四格
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【多选题】
下列行为构成贪污罪的有( )。
①
甲是某国有保险公司委派到其他保险公司从事公务的人员,其利用职务之便伪造保险事故,骗取保险理赔金30万元
②
乙是政府的行政人员,其利用办公地点靠近财务科的条件,从财务科窃取现金2万元
③
丙是某市外事局的局长,其在接见外国来访客人的时候,收到客人送给该市的价值5000美元的纪念品一件,丙见该纪念品做工精美,价格不菲,于是据为己有
④
丁是村委会的工作人员,在一次协助征兵工作中,丁收受他人的钱财,将他人的子女征兵人伍
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【单选题】
国家工作人员犯贪污罪的犯罪对象是?
①
国有财物
②
公共财物
③
集体财物
④
国家、集体所有财物
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【单选题】
下列关于贪污罪的构成要件说法是错误的( )
①
犯罪客体是复杂客体
②
犯罪主体是一般主体
③
主观罪过是故意犯罪
④
犯罪客观方面表现利用职务上便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物
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【单选题】
关于贪污罪的既遂,下列说法正确的是( )、
①
贪污罪是行为犯,只要行为人实施了贪污的行为,就构成既遂
②
贪污罪是结果犯,只要行为人使财物脱离单位控制,就构成既遂
③
贪污罪是数额犯,根据刑法规定,只有当贪污财物的数额达到5000元时,才构成既遂
④
以上说法都不正确
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【单选题】
关于贪污罪与挪用公款罪的犯罪主体,下列说法不正确的是( )。
①
贪污罪的犯罪主体包括国家工作人员,挪用公款罪的犯罪主体是国家工作人员
②
贪污罪的犯罪主体包括村委会工作人员,挪用公款罪的犯罪主体不包括村委会工作人员
③
贪污罪的犯罪主体包括受国家机关、国有公司、企事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,挪用公款罪的犯罪主体不包括这部分人员
④
贪污罪的犯罪主体范围比挪用公款罪的要大
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【多选题】
贪污罪的客观表现是?
①
侵吞
②
窃取
③
低价收购
④
骗取
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【多选题】
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:( )。
①
贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金
②
贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产
③
贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产
④
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚
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【单选题】
贪污罪的客观行为方式不可以是以下哪种形式?( )
①
盗窃
②
侵占
③
诈骗
④
抢夺
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【多选题】
下列关于私分国有资产罪与贪污罪的界限,说法正确的是( )。
①
私分国有资产罪是一种纯正的单位犯罪
②
两罪的犯罪对象相同
③
两罪的犯罪主体相同
④
单位的少数成员秘密地私分国有财产,应认定为共同贪污
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随机题目
【多选题】
以下那些项目属于职业生涯设计的一般方法?
①
系统设计法
②
职业发展阶段设计法
③
自行设计法
④
职业咨询预测法
⑤
生活计划或生命计划法
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【多选题】
以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象?
①
新员工
②
在职员工
③
主管
④
高层领导
⑤
董事
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【多选题】
从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①
帮助员工制订职业生涯规划
②
建立各种适合员工发展的职业通道
③
针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④
给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤
给予员工必要的职业培训反馈与考核
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【多选题】
以下哪些属于脱岗培训类型?
①
讲座
②
讨论
③
发放资料
④
视听多媒体教学
⑤
体验式培训
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【多选题】
以下哪项属于培训效果评估的原则?
①
以能力为主
②
注重效果
③
可信性
④
建设性
⑤
可能性
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【多选题】
以下哪些项目属于组织设计的的基本要点?
①
专业化过程
②
劳动分工
③
部门化
④
职权
⑤
组织规模
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【多选题】
常见的在岗培训方法有哪些?
①
部门层次培训
②
组织层次培训
③
工作指导培训
④
工作轮换
⑤
导师制度
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【多选题】
以下哪些内容属于培训的作用?
①
培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
②
培训有助于提高工作绩效,降低成本
③
培训使员工自身素质得到拓展
④
培训能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
⑤
培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势
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【多选题】
以下哪些属于培训的类型?
①
岗前培训
②
在岗培训
③
脱岗培训
④
管理人员开发
⑤
技术人员开发
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【判断题】
岗前培训的具体内容按照先后顺序可以分为组织层次培训和部门层次培训两个方面
①
正确
②
错误
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