【判断题】【消耗次数：1】
用益物权是对物的使用权能和收益权能的排他性支配。
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据我国《物权法》的规定，我国的土地物权分为土地所有权、用益物权和担保物权，用益物权又分为土地承包经营权、国有建设用地使用权、宅基地使用权和地役权。
①
正确
②
错误
【单选题】
收益权能是通过对财产的占有、使用、经营、转让而取得经济效益。收益权能（）
①
只能由所有人行使
②
只能由非所有人行使
③
只能由所有人和非所有人共同行使
④
既可以由所有人行使，也可以依法由非所有人行使
【多选题】
下列各项物权属于用益物权的有（）
①
用益物权的依据只能是民法普通法，而不能是民法特别法
②
用益物权以对物的占有为前提，以对标的物的使用、收益为其主要内容
③
用益物权的客体只能是不动产
④
用益物权是他物权、限制物权和有期限物权
随机题目
【多选题】
关于绩效管理对员工的作用，说法正确的是（）
①
绩效管理能够增强员工的学习动机
②
好的绩效管理能够增强员工的认同感
③
绩效管理是凸显管理层与员工的对立，因而难以获得员工的认同
④
员工处于组织决策的底层，无法通过绩效管理获得表达意见、希望的机会
【多选题】
在绩效计划的制定过程中，员工应该向管理者表达（）
①
对工作目标和完成方法的理解
②
疑惑或问题
③
工作中可能出现的困难以及需要的帮助、资源支持
④
如何实现目标的想法
【多选题】
下面关于行为观察评价法，说法正确的是（）
①
行为观察评价法是在关键事件法的基础上形成的
②
行为观察评价法不对员工的工作行为达到何种程度进行评价，而是评价这些工作行为出现的频率
③
行为观察评价法具有便于提供反馈、利于确定培训需求的优点
④
建立行为评价系统的成本较小，投入的时间和精力较少