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【单选题】【消耗次数:1】
认为没有“放之四海而皆准”的普遍适用的“最好”的管理学派是指
①
经验学派
②
管理科学学派
③
决策理论学派
④
权变理论学派
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相关题目
【判断题】
管理科学学派非常重视人在管理中的重要作用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理科学学派中所运用的科学技术方法,来源于( )。
①
科研部门
②
军队
③
学校
④
企业
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【单选题】
管理科学学派中所运用的科学技术方法来源于( )。
①
科研部门
②
军队
③
学校
④
企业
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【单选题】
管理科学学派中所运用的科学技术方法,最早来源于( )
①
科研部门
②
学校
③
工业企业
④
军队
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【单选题】
经验学派实质是传授管理学的一种方法,因而被称为---( )
①
经验教学
②
案例学派
③
案例教学
④
管理科学
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【判断题】
权变管理学派德主要代表人物是西蒙。
①
正确
②
错误
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【多选题】
属于人际管理学派的主要观点是()。
①
企业的职工是社会人
②
满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键
③
企业中实际存在着一种“非正式组织”
④
人的行为都是由一定的动机引起的
⑤
企业应采取新型的管理方法
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【单选题】
行政管理学派的代表人物( ),被誉为“管理理论之父”。
①
泰勒
②
法约尔
③
卡斯特
④
梅奥
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【单选题】
决策理论学派的研究重点是( )
①
程序性决策
②
非程序性决策
③
案例教学
④
社会技术系统
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【判断题】
西蒙是系统管理学派的创始人。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
组织培训是在培养能力的前提下传授知识,在传授知识的基础上开发能力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任务分析法比较耗时,而且员工现状分析可能不准确。
①
正确
②
错误
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【判断题】
多种辨别学习是将一系列刺激一反应行为按照一定的顺序联结起来。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工每天或每周只接受一定时间培训,其余时间返回工作岗位继续工作的脱岗培训是全脱岗培训。
①
正确
②
错误
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【判断题】
任务层面的培训需求分析需要从组织整体角度考虑,在组织层面的培训需求分析完成之后,才进行正式的任务分析。
①
正确
②
错误
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【判断题】
脱岗培训中讨论方式成本低,针对性较强,并且能够有效地在较短的时间内将比较大量的有用信息传递给受训者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
培训的本质是有计划、有组织地帮助员工掌握与工作相关的基本能力的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工工作的最初目标就是自我发展和自我实现的需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
让财务部门的员工参加即将开展的营销技能培训是一种培养全面人才的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人职业生涯管理的成功,不仅需要员工个人的努力,而且需要组织的配合。
①
正确
②
错误
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