劳资纠纷的处理和工伤赔偿政策的解释都需要何种管理技能？

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【单选题】【消耗次数：1】

① 人际关系技能

② 技术技能

③ 概念技能

④ 不需要管理技能

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【单选题】越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（）的顺序排列。

① 概念技能，技术技能，人际技能

② 技术技能，概念技能，人际技能

③ 概念技能，人际技能，技术技能

④ 人际技能，技术技能，概念技能

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【单选题】越是处于高层的管理者，其对个人概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）

① 概念技能，技术技能，人际技能

② 技术技能，概念技能，人际技能

③ 概念技能，人际技能，技术技能

④ 人际技能，技术技能，概念技能

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① 正确

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【单选题】按技能在技能组中的比重从大到小排列，对基层管理人员的技能要求是（）

① 人际技能、概念技能、技术技能

② 技术技能、人际技能、概念技能

③ 概念技能、人际技能、技术技能

④ 概念技能、技术技能、人际技能

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【单选题】按技能比重从大到小排列，对高层管理者的技能要求是（）

① 人际技能概念技能技术技能

② 技术技能人际技能概念技能

③ 概念技能人际技能技术技能

④ 概念技能技术技能人际技能

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【判断题】学习组织行为学的目的是开发管理者的人际关系技能。（）

① 正确

② 错误

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① 人际技能

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① 正确

② 错误

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① 专业技术

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② 非眚、不端

③ 眚、不端

④ 非眚、端

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① 西周

② 秦

③ 汉

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【单选题】在中国的（）时，曾以身高作为衡量是否具有刑事责任的标准。

① 西周

② 春秋

③ 秦

④ 汉

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① 罚作

② 司寇

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【单选题】在我国，第一次公布成文发的是郑国的（）。

① 叔向

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【单选题】中国历史上第一部较系统的，并为以后历代法典滥觞的封建法典是（）。

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