当两个人拿到同样报酬后，反映不同，一个人相当满足，另一个人很不满足，这一现象可以运用下面哪一个理论进行有效解释。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 需要层次理论

② 期望理论

③ 公平理论

④ 归因理论

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