答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
若已定义inta=3,b=2,c=1;则语句++a||++b++c;运行后b的值为()。
①
0
②
3
③
1
④
2
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】
若已定义inta=3,b=2,c=1;则语句++a||++b&&++c;运行后b的值为()。
①
0
②
3
③
1
④
2
查看完整题目与答案
【单选题】
若已定义:inta=5,b=9,c=6;则语句b++;++c;a=b-c;运行后a的值为()。
①
5
②
3
③
2
④
4
查看完整题目与答案
【单选题】
inta=1,b=2,c=3; if(a>b)a=b; if(a>c)a=c; 则a的值为().
①
1
②
2
③
3
④
不一定
查看完整题目与答案
【单选题】
若已定义:int a=5,b=9,c=6;则语句b++;++c;a=b-c;运行后a的值为()。
①
5
②
3
③
2
④
4
查看完整题目与答案
【单选题】
执行以下语句后a的值为( )。 Int a,b,c; a=b=c=1; ++a||++b++c
①
01
②
0
③
2
④
1
查看完整题目与答案
【单选题】
设:inta=1,b=2,c=3,d=4,m=2,n=2;执行(m=a>b)&&(n=c>d)后n的值为()。
①
1
②
2
③
3
④
4
查看完整题目与答案
【单选题】
若有定义:inta=3,b=2,c=1,k;则表达式k=ac的值是()。
①
0
②
1
③
2
④
3
查看完整题目与答案
【单选题】
若已定义inta=3,b=3,x=1,y=2;表达式(a=yx)(x=ba)的值是()。
①
6
②
1
③
9
④
0
查看完整题目与答案
【单选题】
若已定义int a=3,b=3,x=1,y=2;表达式(a=y>x)&&(x=b>a)的值是()。
①
6
②
1
③
9
④
0
查看完整题目与答案
【单选题】
若有定义:int a=3,b=2,c=1;并有表达式:①a%b,②a>b>c,③b&&c+1,④c+=1,则表达式值相等的是()。
①
①和②
②
②和③
③
①和③
④
③和④
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】
绩效考核在人力资源管理中处于核心地位,与人力资源管理其他方面几乎都有密切相关。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
将绩效界定为“结果+过程”,发展相对平稳的企业或行业,一般更重视“结果”。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
审核关键绩效指标时需考察其是否可以考核被考核对象50%以上的工作目标。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
结果取向型的绩效考核方法着眼于员工“干了什么”,即工作是如何完成的。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
公司员工申诉系统的主要功能有
①
使考评者了解国家政策
②
减少矛盾和冲突
③
允许员工对绩效考评结果提出异议
④
提高员工的工作技能
⑤
使考评者重视信息的采集和证据获取
查看完整题目与答案
【多选题】
关于目标管理法,下面正确的说法是
①
可以在不同部门、不同员工之间设立统一目标
②
目标由管理层和员工共同制定
③
不能修正目标
④
是领导者与下属之间双向互动的过程
⑤
有助于激发员工长期绩效行为
查看完整题目与答案
【单选题】
关于目标管理的评价,下列各项中错误的是
①
目标难以确定
②
目标商定可能会带来管理成本的增加
③
目标管理倾向于X理论
④
缺乏必要的“行动指导”
查看完整题目与答案
【单选题】
“一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的( )高。
①
相关性
②
准确性
③
简易性
④
公正性
查看完整题目与答案
【判断题】
科学的绩效指标体系要遵循SMART原则,这里的“S”是指绩效指标要切实可行。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用,而不是绩效管理的主体。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案