【多选题】【消耗次数:1】
俯视图,主视图错误的全剖视图是()。
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【单选题】 主视图与俯视图( )。
①  长对正
②  高平齐
③  宽相等
【单选题】 三视图的投影规律是:主视图与俯视图长对正;主视图与左视图(),俯视图与左视图宽相等。
①  高交错
②  高平齐
③  高错落
④  高相连
【多选题】 已知主视图和俯视图,其正确的左视图是()。
【多选题】 物体的视图有基本视图与辅助视图,基本视图除主视图、俯视图、左视图外还包括
①  右视图
②  向视图
③  仰视图
④  后视图
【多选题】 指出与俯视图符合投影关系的主视图有()。
【简答题】 主视图与左视图共同反映物体的 [填空]位置关系;主视图与俯视图共同反映物体的[填空]位置关系;左视图与俯视图共同反映物体的 [填空]位置关系。
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【多选题】 平行剖切面剖视图分为平行剖切面全剖视图、 、 三种
①  半剖视图
②  平行剖切面半剖视图
③  平行剖切面局部剖视图
④  局部剖视图
【单选题】 三视图之间的相对位置是固定的,以主视图为主,俯视图在主视图的下方,左视图在主视图的右方,各视图之间要相互对齐、对正,不能错开,各视图的名称不需标注。
①  正确
②  错误
【多选题】 对于剖视图,下面说法哪种错误?()
①  剖视图上的虚线可省略不画
②  剖视图上的虚线不可省略不画
③  剖视图上的点划线可省略不画
④  剖视图上的粗实线可省略不画
⑤  剖视图上波浪线可省略不画
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【多选题】 人民法院在审理劳动争议案件时,可按撤诉处理的情形包括( )
①  原告经传票传唤,无正当理由拒不到庭的
②  原告未经法庭许可中途退庭的
③  无独立请求权的第三人经人民法院传唤,无正当理由拒不到庭
④  无独立请求权的第三人未经法院许可中途退庭的
【多选题】 我国劳动争议处理的劳动实体法律规范包括( )
①  劳动法律与劳动行政法规
②  劳动法律与法规解释
③  劳动规章
④  地方性劳动法规与劳动规章
⑤  劳动自治条例和单行条例
【多选题】 对于()案件,实行“一裁终局”。
①  小额争议案件
②  大额争议案件
③  执行国家劳动标准发生的争议
④  执行企业劳动标准时发生的争议
【多选题】 劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。
①  行政领导
②  业务指导
③  工作建议
④  纪律监察
⑤  工作督促
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》拓宽的调解渠道有()。
①  企业劳动争议调解委员会
②  劳动仲裁部门
③  依法设立的基层人民调解组织
④  乡镇街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【多选题】 《劳动争议调解仲裁法》的立法宗旨是()。
①  公正及时解决劳动争议
②  保护当事人合法权益
③  促进劳动关系和谐稳定
④  推动《劳动合同法》的贯彻落实
【多选题】 “劳动争议发生之日”是指当事人( )之日。
①  权利被实际侵害
②  权利可能被侵害
③  知道其权利被侵害
④  应当知道其权利被侵害
⑤  猜测其权利可能被侵害
【多选题】 根据现行劳动法律法规及国家劳动政策,劳动行政处罚分为( )几类。
①  征收滞纳金
②  罚款、吊销劳动行政许可证
③  吊销营业执照
④  警告、通报批评
⑤  责令停产停业
【多选题】 劳动合同鉴证是劳动行政机关对劳动合同的( )进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。
①  合理性
②  合法性
③  真实性
④  公平性
⑤  可行性
【多选题】 下列有劳动权利能力,但是无劳动行为能力的人有( )。
①  16岁以下的未成年人
②  健康的成年人
③  酗酒成性的成年人
④  成年精神病人
⑤  成年的植物人