【多选题】【消耗次数:1】
装配图是表达()。
机器的图样
零件的图样
部件的图样
标准件的图样
常用件的图样
参考答案:
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相关题目
【判断题】 零部件图是由零件图、部件图、设计要求组成的图样
①  正确
②  错误
【单选题】 表示零件结构、大小和技术要求的图样称为零件图。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 一套完整的产品图样中,除了画出装配图外,还必须画出该产品每个零件的零件图。
①  正确
②  错误
【单选题】 机械零件的真实大小是以图样上的( )为依据。
①  比例
②  尺寸数值
③  技术要求
④  公差范围
【单选题】 装配图和零件图比较,装配图比零件图多( )
①  标题栏
②  零件编号
③  尺寸
④  视图个数
【单选题】 装配图和零件图比较,装配图比零件图少( )
①  粗糙度
②  几何公差
③  尺寸偏差
④  以上答案都对
【判断题】 在检索图样时依据的是“图样代号”
①  正确
②  错误
【多选题】 阅读图样时,()。
①  先粗看后细看
②  先局部后整体
③  先整体后局部
④  先文字说明后图样
⑤  先尺寸后图形
【多选题】 图样画法指画法有关规定。分为()
①  A图样基本画法
②  B图样特殊表示法
③  C简化画法
④  D轴测图
【单选题】 机件的真实大小应以图样上 为依据。
①  真实尺寸×比例
②  真实尺寸
③  图样所标的尺寸
④  都可
【单选题】 图样上的尺寸,应(),不得()。
①  从图上直接量取,以尺寸数字为准
②  以尺寸数字为准,从图上直接量取
③  从图例中量取,以比例计算为准
④  以比例计算为准,从图例中量取
随机题目
【单选题】 临界特质分析系统注重对关键工作的选择,它主要是用( )来区分关键岗位的。
①  等级量表
②  职业矩阵
③  TTA卡
④  工作分析小组
【单选题】 JEM是一种基于( )的工作分析方法。
①  职位
②  行为
③  态度
④  岗位
【单选题】 TTAS的DATA技术是利用工作描述问卷对目标工作包含的( )进行分析和描述。
①  职责
②  权限
③  任务要求
④  内容
【单选题】 工作分析小组在某单位进行PAQ分析时,首先去找总经理进行沟通,其次熟悉单位的内外环境与组织文化,再确定工作分析的整体路径,工作分析小组这样做的目的主要是( )。
①  赢得组织的支持
②  确定信息搜集的范围
③  方便与员工进行沟通
④  明确工作分析的目的
【单选题】 在对工作要素进行初步归类筛选以后,可以采用( )的方法划分工作分析维度。
①  主题专家组
②  焦点小组
③  分析小组
④  专家访谈
【多选题】 根据TTAS理论,下列步骤中,TCA不同于DATA的包括:( )。
①  确定最低要求
②  确定培训需求
③  形成技术能力说明书
④  结果应用
【单选题】 主题专家组在JEM对工作行为和特征要素进行描述和评估,体现了此方法的( )。
①  客观性
②  主观性
③  科学性
④  开放性
【单选题】 PAQ开发的最初目的就是开发一种工具准确测量( ),从而代替传统的测试程序。
①  任职资格
②  人才测评
③  工作描述
④  以上全部
【多选题】 下列属于TTAS的社交特质的是( )。
①  亲和力
②  仪表
③  合作力
④  影响力
⑤  忍耐力
【单选题】 MIKE在临界特质分析中,相关性是通过重要性和独特性来判定,具体算法为相关性=重要性得分*独特性得分。这是在填写临界特质卡的( )。
①  第一步
②  第二步@第三步@第四步