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【单选题】【消耗次数:1】
一台三相6极电动机,每极每相槽数q=3,则定子总槽数Z1和极距分别为()
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相关题目
【单选题】
一台三相6极电动机,每极每相槽数q=3,则定子总槽数Z1和极距<imgsrc="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/kindeditorAttached/image/20191203/20191203180440_306.png"alt=""/>分别为()
①
<imgsrc="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/kindeditorAttached/image/20191203/20191203181207_212.png"alt=""/>
②
<imgsrc="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/kindeditorAttached/image/20191203/20191203181245_909.png"alt=""/>
③
<imgsrc="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/kindeditorAttached/image/20191203/20191203180627_185.png"alt=""/>
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【单选题】
一台三相6极电动机,每极每相槽数q=3,则定子总槽数Z1和极距<imgwidth="35"height="38"src="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/word/DJYTD.files/DJYTD38712.png">分别为()
①
<imgwidth="328"height="59"src="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/word/DJYTD.files/DJYTD38829.png">
②
<imgwidth="328"height="59"src="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/word/DJYTD.files/DJYTD38940.png">
③
<imgwidth="328"height="59"src="http://wljy.whut.edu.cn:80/uploadfiles/word/DJYTD.files/DJYTD39052.png">
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【单选题】
一台三相四极异步电动机,额定转差率是 0.04,若电源频率是50Hz,则电动机的转速为( )。
①
1440r/min
②
1450r/min
③
1000r/min
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【判断题】
通常三相笼型异步电动机定子绕组和转子绕组的相数不相等,而三相绕线转子异步电动机的定、转子相数则相等.( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
一台三相异步电动机的转速为720 r/min,应选择电动机的磁极数为
①
八极
②
六极
③
四极
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【单选题】
三相异步电动机的起动方法分别为()。
①
直接起动
②
降压起动
③
低频起动
④
以上三项都有
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【判断题】
一台6极三相异步电动机接于50Hz的电源上,转速为960r/min。此时电 动机的转子电流频率为2Hz。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在三相交流异步电动机的定子上布置有( )的三相绕组。
①
结构相同,空间位置互差90°电角度
②
结构相同,空间位置互差120°电角度
③
结构不同,空间位置互差180°电角度
④
结构不同,空间位置互差120°电角度
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【多选题】
三相四极漏电开关具有()保护功能。
①
A.短路保护功能
②
B.漏电保护功能
③
C.过载保护功能
④
D.欠压失压保护功能
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【单选题】
三相异步电动机由定子、转子、气隙组成。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
人力资源规划工作的内容包括人力资源组织、生产、营销等方面的计划。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源规划中的过渡矩阵分析法是需求预测的一种非常有效的方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
甄选工作在整个招聘过程中已经越来越居于核心地位,应该借助于多种甄选手段来公平、客观地作出正确的决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业资格培训的内容一般由国家有关部门指定。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将心理测验划分为描述性、诊断性、预测性测验的依据是( )。
①
测验内容
②
测验对象
③
测验的表现形式
④
测验目的
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【单选题】
企业对新录用员工进行的集中培训,这种方式叫做( )。
①
职前培训
②
在岗培训
③
离岗培训
④
业余自学
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【单选题】
下列特点的企业哪个适宜采取计时工资:( )。
①
依靠体力劳动和手工操作进行生产
②
劳动成果容易用数量衡量
③
产品数量主要取决于机械设备的性能
④
自动化机械化程度较低
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【单选题】
( )是指将课堂教学与在岗培训结合起来的一种培训方法。
①
角色扮演
②
工作轮换法
③
工作指导法
④
学徒法
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【单选题】
管理过程中一切由领导说了算。与领导关系好,“说你行,不行也行”;与领导关系不好,“说你不行,行也不行”。人们干多干少一个样,干好干坏一个样。造成这种现状的原因是由于管理过程中缺乏( )。
①
科学的考评手段
②
科学的工作分析与评价
③
科学的培训
④
科学的薪酬制度
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【单选题】
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
①
行为观察评价法
②
关键事件法
③
行为对照表法
④
行为锚定等级评价法
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