【判断题】【消耗次数:1】
为了产生一个正弦波信号,电路应采用正反馈。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 只要引入正反馈,电路就会产生正弦波振荡。
①  正确
②  错误
【判断题】 正弦波振荡电路一般由选频网络、放大电路、正反馈网络、稳幅电路四个部分组成。
①  正确
②  错误
【判断题】 只要满足相位平衡条件,电路就会产生正弦波振荡。
①  正确
②  错误
【判断题】 正反馈是指反馈信号增强净输入信号;负反馈是指反馈信号减弱净输入信号。
①  正确
②  错误
【判断题】 考虑磁路的饱和,如果变压器主磁通为正弦波,则产生主磁通励磁电流也是正弦波().
①  正确
②  错误
【判断题】 因为RC串并联选频网络作为反馈网络时的=0°,单管共集放大电路的=0°,满足正弦波振荡的相位条件+=2nπ(n为整数),故合理连接它们可以构成正弦波振荡电路。()
①  正确
②  错误
【判断题】 文氏电桥正弦波振荡器产生振荡时,该选频网络的反馈系数为1/3。
①  正确
②  错误
【单选题】 正反馈调节的作用是使 ( )
①  人体血压稳定
②  人体体液理化特性相对稳定
③  人体活动按某一固定程序进行,到某一特定目标
④  体内激素水平不致过高
【单选题】 正反馈调节的作用是使 ( )
①  人体血压稳定
②  人体体液理化特性相对稳定
③  人体活动按某一固定程序进行,到某一特定目标
④  体内激素水平不致过高
【单选题】 正弦波的波峰因数等于( )。
①  3.14
②  3.414
③  1.414
随机题目
【多选题】 企业进行绩效管理,一般应遵循原则有(  )。
①  战略导向原则
②  客观公正原则
③  规范统一原则
④  科学有效原则
【多选题】 绩效管理领域应用的管理会计工具方法,一般包括(  )。
①  关键绩效指标法
②  经济增加值法
③  平衡计分卡
④  股权激励
【多选题】 企业进行绩效管理时,应设立薪酬与考核委员会或类似机构,主要负责(  )等,协调解决绩效管理工作中的重大问题。
①  审核绩效管理的政策和制度
②  绩效计划与激励计划
③  绩效评价结果与激励实施方案
④  绩效评价与激励管理报告
【多选题】 企业应建立健全绩效管理的制度体系,明确绩效管理的(  )等内容。
①  工作目标
②  职责分工
③  工作程序
④  实务落实
【多选题】 企业应用绩效管理工具方法,一般按照(  )等程序进行。
①  制定绩效计划与激励计划
②  执行绩效计划与激励计划
③  实施绩效评价与激励
④  编制绩效评价与激励管理报告
【多选题】 下列属于内部指标的有(  )。
①  预算标准
②  历史标准
③  经验标准
④  行业标准
【多选题】 绩效评价周期一般可分为(  )等。
①  月度
②  季度
③  半年度
④  年度
【判断题】 效率评价是企业实施激励管理的重要依据。(  )
① 
② 
【判断题】 激励管理是促进企业绩效提升的不重要手段。(  )
① 
② 
【判断题】 企业可根据自身战略目标、业务特点和管理需要,结合不同工具方法的特征及适用范围,选择一种适合的绩效管理工具方法单独使用,也可选择两种或两种以上的工具方法综合运用。(  )
① 
②