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【判断题】【消耗次数:1】
双闭环调速系统在起动过程中,速度调节器总是处于饱和状态。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
.双闭环直流调速系统的起动过程中不包括
①
A.转速调节阶段
②
B.电流上升阶段
③
C.恒流升速阶段
④
D.电流下降阶段
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【单选题】
双闭环直流调速系统的起动过程中不包括
①
A.转速调节阶段
②
B.电流上升阶段
③
C.恒流升速阶段
④
D.电流下降阶段
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【单选题】
双闭环调速系统中,在恒流升速阶段时,两个调节器的状态是( )
①
ASR饱和、ACR不饱和
②
ACR饱和、ASR不饱和
③
ASR和ACR都饱和
④
ACR和ASR都不饱和
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【单选题】
双闭环调速系统中,在恒流升速阶段时,两个调节器的状态是()。(
①
A)ASR饱和、ACR不饱和
②
(B)ACR饱和、ASR不饱和
③
(C)ASR和ACR都饱和
④
(D)ACR和ASR都不饱和
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【单选题】
采用PI调节器的转速、电流双闭环系统启动时,转速调节器经历 不饱和、 饱和两种状态。
①
正确
②
错误
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【单选题】
转速电流双闭环调速系统中电流调节器的英文缩写是
①
A.ACR
②
B.AVR
③
C.ASR
④
D.ATR
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【单选题】
转速电流双闭环调速系统中转速调节器的英文缩写是
①
A.ACR
②
B.AVR
③
C.ASR
④
D.ATR
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【多选题】
转速无静差闭环调速系统中,转速调节器一般采用()调节器。
①
比例
②
积分
③
比例积分
④
不定
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【单选题】
双闭环直流调速系统的起动过程有以下()特点。①饱和非线性控制 ②转速超调③准时间最优控制
①
①②
②
①②③
③
②③
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【单选题】
转速、电流双闭环调速系统的起动过程特点是饱和非线性控制 、准时间最优控制和转速超调。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
关于目标管理的评价,下列各项中错误的是
①
目标难以确定
②
目标商定可能会带来管理成本的增加
③
目标管理倾向于X理论
④
缺乏必要的“行动指导”
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【单选题】
“一个工时完成合格产品20件”要比“迅速及时完成本道工序加工任务”的( )高。
①
相关性
②
准确性
③
简易性
④
公正性
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【判断题】
科学的绩效指标体系要遵循SMART原则,这里的“S”是指绩效指标要切实可行。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源部门在绩效管理中起到组织、支持、服务和指导的作用,而不是绩效管理的主体。
①
正确
②
错误
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【判断题】
目标管理法是管理专家德鲁克提出的,它主要是以X理论为假设基础的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工自我考核容易出现偏差,因此,通常将员工自评作为一种补充的办法来采用。
①
正确
②
错误
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【多选题】
绩效面谈的内容有
①
工作业绩
②
行为表现
③
改进措施
④
新的目标
⑤
道德品质
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【多选题】
360度绩效评价法是由下列哪些人担任评价者
①
被评价者本人
②
被评者上级
③
被评价者下级
④
被评价者同级
⑤
客户
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【单选题】
强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈( )分布
①
偏态
②
正偏态
③
正态
④
负正态
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【单选题】
如果企业的人文环境良好,员工个人的素养较高,同事之间人际关系融洽,应采用( )相结合为主。
①
上级考评与同事考评
②
外人考评与同事考评
③
自我考评与同事考评
④
下级考评与同事考评
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