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【判断题】【消耗次数:1】
双闭环调速系统在起动过程中,速度调节器总是处于饱和状态。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
.双闭环直流调速系统的起动过程中不包括
①
A.转速调节阶段
②
B.电流上升阶段
③
C.恒流升速阶段
④
D.电流下降阶段
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【单选题】
双闭环直流调速系统的起动过程中不包括
①
A.转速调节阶段
②
B.电流上升阶段
③
C.恒流升速阶段
④
D.电流下降阶段
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【单选题】
双闭环调速系统中,在恒流升速阶段时,两个调节器的状态是( )
①
ASR饱和、ACR不饱和
②
ACR饱和、ASR不饱和
③
ASR和ACR都饱和
④
ACR和ASR都不饱和
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【单选题】
双闭环调速系统中,在恒流升速阶段时,两个调节器的状态是()。(
①
A)ASR饱和、ACR不饱和
②
(B)ACR饱和、ASR不饱和
③
(C)ASR和ACR都饱和
④
(D)ACR和ASR都不饱和
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【单选题】
采用PI调节器的转速、电流双闭环系统启动时,转速调节器经历 不饱和、 饱和两种状态。
①
正确
②
错误
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【单选题】
转速电流双闭环调速系统中电流调节器的英文缩写是
①
A.ACR
②
B.AVR
③
C.ASR
④
D.ATR
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【单选题】
转速电流双闭环调速系统中转速调节器的英文缩写是
①
A.ACR
②
B.AVR
③
C.ASR
④
D.ATR
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【多选题】
转速无静差闭环调速系统中,转速调节器一般采用()调节器。
①
比例
②
积分
③
比例积分
④
不定
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【单选题】
双闭环直流调速系统的起动过程有以下()特点。①饱和非线性控制 ②转速超调③准时间最优控制
①
①②
②
①②③
③
②③
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【单选题】
转速、电流双闭环调速系统的起动过程特点是饱和非线性控制 、准时间最优控制和转速超调。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
人们完成各类专业性活动所具备的能力是测评指标体系的?。
①
品行结构?
②
能力结构
③
?考勤结构?
④
绩效素质结构
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【单选题】
观察法是由有经验的人通过?观察方法,记录被观察者某一时期的工作内容、原因和方法而不干扰其工作的活动。
①
直接
②
间接
③
记时
④
记件
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【单选题】
下面那一个是投射测验法的特征.?
①
测验工具一般为调查表
②
测验目的多为伪装的
③
通常采用纸笔形式
④
题目的数量较多
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【单选题】
在面试测评的标准中,揭示所测素质的形式、特征与标志的是?。
①
指标
②
标度
③
项目
④
指数
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【单选题】
记忆的?是指对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会。
①
完整性?
②
准确性?
③
公正性?
④
合理性
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【单选题】
素质测评的?原则,即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确,在允许的误差范围之内,这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。
①
公正性
②
差异性
③
准确性
④
可比性。
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【单选题】
评价中心应用中情境设计是十分重要的工作,一般考虑以下几个方面:①相似性,②?,③逼真性,④主题突出,⑤难度适当。
①
典型性
②
模拟性
③
可操作性
④
表出性
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【单选题】
绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①
工作前状态
②
工作中过程
③
工作后结果
④
过程中的表现
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【单选题】
用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。
①
人员测评
②
绩效评估
③
素质测评
④
能力倾向测评
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【单选题】
素质的第一特性是它的?。它是个体行为发展与事业成功的必要条件,但不是充分条件。它说明了素质开发的必要性。
①
可塑性
②
可靠性
③
差异性
④
原有基础作用性
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