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【单选题】【消耗次数:1】
Before2003,therewasnodirectairline_______Taiwanandthemainland.
①
along
②
in
③
between
④
at
参考答案:
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相关题目
【单选题】
While driving along the treacherous road, ____.
①
my right rear tyre blew out
②
my right rear tyre had a blowout
③
I had a blowout on my right rear tyre
④
I had my right rear tyre blowout
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【单选题】
_____ is important for us to learn how to get along with others.
①
One
②
This
③
That
④
It
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【单选题】
The( ) between the parts of the novel is apparent.
①
continuity
②
lasting
③
continuous
④
continue
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【单选题】
The sense relation between “fruit”and “apple”is _______.
①
hyponymy
②
polysemy
③
homonymy
④
synonymy
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【单选题】
Something ( ) hung in the air between them.
①
update
②
uniform
③
union
④
unspoken
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【多选题】
She _______ in 2003.
①
A.married
②
B.was married
③
C.got married
④
D.married to
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【单选题】
There can be no ( ) understanding without communication between people.
①
mutually
②
mutuality
③
mutual
④
mutualism
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【单选题】
There are many ____ between the young and the old about their dreams.
①
difficult
②
differences
③
different
④
difficulties
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【单选题】
Communication between a young couple is a(n) _____business.
①
sharp
②
dreadful
③
intense
④
delicate
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【单选题】
Inflation fell _______2% between 2000 and 2010.
①
from
②
by
③
/
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随机题目
【单选题】
培训课程设计程序中,不包括()。
①
培训课程分析
②
确定课程目标
③
编写培训教材
④
编制培训制度
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【单选题】
根据企业的( )来选择培训师。
①
培训方法
②
培训结果
③
培训要求
④
培训目的
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【单选题】
制定( )是培训实施的前提条件,它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。
①
培训需求分析
②
培训规划
③
培训制度
④
培训评估方案
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【单选题】
雇员培训活动的起点是( )。
①
培训目标的确定
②
培训计划的确定
③
培训师资的选定
④
培训需求的确定
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【单选题】
评价培训目标设定的标准中,( )指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①
作业表现
②
环境条件
③
评价指标
④
绩效要求
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【单选题】
下列不属于培训需求分析意义的是( )。
①
获得组织绩效提升的途径
②
了解员工个人需求,赢得组织成员的支持
③
确定培训的成本与价值
④
建立信息库资料,为培训后效果评估做准备
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【单选题】
培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和( )。
①
班级管理系统
②
培训者管理系统
③
培训制度设计系统
④
培训实施系统
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【单选题】
培训需求分析的直接目标是( )。
①
确定培训目标
②
确定员工以及企业的表现是否已经达标
③
确定培训人数
④
确定培训内容
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【单选题】
培训需求分析的直接目标是( )。
①
确定培训目标
②
确定培训人数
③
确定员工以及企业的表现是否已经达标
④
确定培训内容
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【单选题】
( )与我们通常所说的整理记录法相似,用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。
①
绩效分析法
②
问卷法
③
经验预计法
④
关键事件法
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