【单选题】【消耗次数:1】
Before2003,therewasnodirectairline_______Taiwanandthemainland.
along
in
between
at
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相关题目
【单选题】 While driving along the treacherous road, ____.
①  my right rear tyre blew out
②  my right rear tyre had a blowout
③  I had a blowout on my right rear tyre
④  I had my right rear tyre blowout
【单选题】 _____ is important for us to learn how to get along with others.
①  One
②  This
③  That
④  It
【单选题】 The( ) between the parts of the novel is apparent.
①  continuity
②  lasting
③  continuous
④  continue
【单选题】 The sense relation between “fruit”and “apple”is _______.
①  hyponymy
②  polysemy
③  homonymy
④  synonymy
【单选题】 Something ( ) hung in the air between them.
①  update
②  uniform
③  union
④  unspoken
【多选题】 She _______ in 2003.
①  A.married
②  B.was married
③  C.got married
④  D.married to
【单选题】 There can be no ( ) understanding without communication between people.
①  mutually
②  mutuality
③  mutual
④  mutualism
【单选题】 There are many ____ between the young and the old about their dreams.
①  difficult
②  differences
③  different
④  difficulties
【单选题】 Communication between a young couple is a(n) _____business.
①  sharp
②  dreadful
③  intense
④  delicate
【单选题】 Inflation fell _______2% between 2000 and 2010.
①  from
②  by
③  /
随机题目
【单选题】 培训课程设计程序中,不包括()。
①  培训课程分析
②  确定课程目标
③  编写培训教材
④  编制培训制度
【单选题】 根据企业的( )来选择培训师。
①  培训方法
②  培训结果
③  培训要求
④  培训目的
【单选题】 制定( )是培训实施的前提条件,它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。
①  培训需求分析
②  培训规划
③  培训制度
④  培训评估方案
【单选题】 雇员培训活动的起点是( )。
①  培训目标的确定
②  培训计划的确定
③  培训师资的选定
④  培训需求的确定
【单选题】 评价培训目标设定的标准中,( )指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作,受训者需要具备的能力或能够提供的产品。
①  作业表现
②  环境条件
③  评价指标
④  绩效要求
【单选题】 下列不属于培训需求分析意义的是( )。
①  获得组织绩效提升的途径
②  了解员工个人需求,赢得组织成员的支持
③  确定培训的成本与价值
④  建立信息库资料,为培训后效果评估做准备
【单选题】 培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和( )。
①  班级管理系统
②  培训者管理系统
③  培训制度设计系统
④  培训实施系统
【单选题】 培训需求分析的直接目标是( )。
①  确定培训目标
②  确定员工以及企业的表现是否已经达标
③  确定培训人数
④  确定培训内容
【单选题】 培训需求分析的直接目标是( )。
①  确定培训目标
②  确定培训人数
③  确定员工以及企业的表现是否已经达标
④  确定培训内容
【单选题】 ( )与我们通常所说的整理记录法相似,用以考察生产过程和企业活动情况以发现潜在的培训需求。
①  绩效分析法
②  问卷法
③  经验预计法
④  关键事件法