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【单选题】【消耗次数:1】
用一个截止频率为w1的低通滤波器和一个截止频率为w2的高通滤波器,构成一个带通滤波器,应当使()。
①
二者串联,并且w1w2
②
二者并联,并且w1w2
③
二者并联,w1w2
④
二者串联,w1w2
参考答案:
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相关题目
【判断题】
调度r1(A); r2(A); r3(B); w1(A); r2(C); r2(B); w2(B); w1(C);是冲突可串行化的。
①
正确
②
错误
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【单选题】
若w=1,x=2,y=3,z=4,则表达式w<x?w:y<z?y:z的值是()
①
4
②
3
③
2
④
1
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【单选题】
如有以下定义和语句,则对w数组元素的非法引用是? int w[2][3],(*pw)[3];pw=w;
①
*(w[0]+2)
②
*pw[2]
③
pw[0][0]
④
*(pw[1]+2)
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【单选题】
一个“220V,60W”灯泡L1和一个“110V,20W”灯泡L2连接在电路中,下列说法中正确的有。
①
它们串联在220V电压下时,两者都能正常工作。
②
它们串联在220V电压下时,L1能正常工作,L2不能正常工作。
③
它们串联在220V电压下时,L1不能正常工作,L2能正常工作。
④
它们串联在220V电压下时,两者都不能正常工作。
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【单选题】
滤波器的截止频率定义为频率下降( )那一点所对应的频率。
①
2Db
②
3Db
③
4Db
④
5Db
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【单选题】
滤波器的截止频率定义为频率下降( )那一点所对应的频率。
①
2Db
②
3Db
③
4Db
④
5Db
查看完整题目与答案
【单选题】
若w,x,y,z,m均为int型变量,则执行下面语句后的m值是:w=1;x=2;y=3;z=4;m=w<y)?w:x;m=m<y)?m:y;m=m<z)?m:Z;
①
1
②
2
③
3
④
4
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【多选题】
消费者的5W+1H的说法正确的是( )
①
who(谁)
②
what(什么)
③
where(哪里)
④
which(哪个)
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【单选题】
5W法的5个W不包括下列选项中的( )。
①
Who are you
②
What do you want
③
What can you do
④
What are you doing
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【单选题】
LCD1602模块的RS=1,R/W=1,表示()。
①
指令寄存器读出
②
数据寄存器读出
③
数据寄存器写入
④
忙信号读出
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随机题目
【多选题】
以下哪项属于培训需求分析中的对象分析对象?
①
新员工
②
在职员工
③
主管
④
高层领导
⑤
董事
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【多选题】
从组织的角度对员工的职业生涯进行管理与开发,集中表现在以下哪些方面?
①
帮助员工制订职业生涯规划
②
建立各种适合员工发展的职业通道
③
针对员工职业发展的需要进行适时的培训
④
给予员工必要的职业指导,促使员工职业生涯成功
⑤
给予员工必要的职业培训反馈与考核
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【多选题】
以下哪些属于脱岗培训类型?
①
讲座
②
讨论
③
发放资料
④
视听多媒体教学
⑤
体验式培训
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【多选题】
以下哪项属于培训效果评估的原则?
①
以能力为主
②
注重效果
③
可信性
④
建设性
⑤
可能性
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【多选题】
以下哪些项目属于组织设计的的基本要点?
①
专业化过程
②
劳动分工
③
部门化
④
职权
⑤
组织规模
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【多选题】
常见的在岗培训方法有哪些?
①
部门层次培训
②
组织层次培训
③
工作指导培训
④
工作轮换
⑤
导师制度
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【多选题】
以下哪些内容属于培训的作用?
①
培训可以进一步开发和利用现有人力资源潜能
②
培训有助于提高工作绩效,降低成本
③
培训使员工自身素质得到拓展
④
培训能促进组织与员工、管理层与员工层双向沟通
⑤
培训可以帮助组织和员工适应市场变化、增强竞争优势
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【多选题】
以下哪些属于培训的类型?
①
岗前培训
②
在岗培训
③
脱岗培训
④
管理人员开发
⑤
技术人员开发
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【判断题】
岗前培训的具体内容按照先后顺序可以分为组织层次培训和部门层次培训两个方面
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。
①
正确
②
错误
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