【单选题】【消耗次数:1】
若某最小相位系统的相角裕度,则下列说法正确的是()。
不稳定;
只有当幅值裕度时才稳定;
稳定;
不能判用相角裕度判断系统的稳定性。
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 稳定裕量包括相位裕量和幅值裕量。
①  正确
②  错误
【单选题】 若某最小相位系统的相角裕度<imgwidth="46"height="26"src="http://wljy.whut.edu.cn//uploadfiles/word/zdkzll002.files/image014.png">,则下列说法正确的是()。
①  不稳定;
②  只有当幅值裕度<imgwidth="46"height="28"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image015.png">时才稳定;
③  稳定;
④  不能判用相角裕度判断系统的稳定性。
【判断题】 一般系统的相位裕度应当在30度至60度之间,而幅值裕度应当大于6dB。
①  正确
②  错误
【判断题】 系统开环不稳定,则系统闭环也不稳定。()
①  正确
②  错误
【单选题】 开环频域性能指标中的相角裕度对应时域性能指标()。
①  超调<imgwidth="30"height="19"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image023.png">
②  稳态误差<imgwidth="29"height="24"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image024.png">
③  调整时间<imgwidth="17"height="24"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image025.png">
④  峰值时间<imgwidth="23"height="26"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image026.png">
【单选题】 开环频域性能指标中的相角裕度对应时域性能指标()。
①  超调
②  稳态误差
③  调整时间
④  峰值时间
【判断题】 在对数坐标图中,若幅频对数特性图的折线在中频段的斜率小于,则系统闭环稳定性较差,甚至不稳定。()
①  正确
②  错误
【判断题】 奈奎斯特稳定判据只能判断线性定常系统的稳定性,不能判断相对稳定性。
①  正确
②  错误
【多选题】 开环稳定的系统,其闭环(),开环不稳定的系统,其闭环()
①  不一定稳定
②  不一定不稳定
③  一定稳定
④  一定不稳定
【单选题】 关于线性系统稳定性的判定,下列观点正确的是()。
①  线性系统稳定的充分必要条件是:系统闭环特征方程的各项系数都为正数;
②  无论是开环极点或是闭环极点处于右半S平面,系统不稳定;
③  如果系统闭环系统特征方程某项系数为负数,系统不稳定;
④  当系统的相角裕度大于零,幅值裕度大于1时,系统不稳定。
随机题目
【判断题】 古典经济学家马尔萨斯和李嘉图认为驱动经济增长的动力是劳动和土地两大因素()
①  正确
②  错误
【判断题】 推动低碳循环发展,建设清洁低碳、安全高效的现 代()体系,实施近零碳排放区示范工程。
①  正确
②  错误
【判断题】 绿色数智供应链建设的目标是加快公司数智化转 型、提高物资保障、质量管控、提高运作效率;对外 提升行业的带动力,增强链上企业数字赋能、绿色低 碳、科技创新能力;全面提升风险的防控力。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国鼓励政府产业基金.创业投资及社会资本,按照市场化原则加大对大数据企业的投资。
①  正确
②  错误
【单选题】 积极稳妥推进碳达峰碳中和:各级领导干部要加强对()基础知识、实现路径和工作要求的学习,做到真学、真懂、真会、真用。
①  A减排
②  B“双碳”
③  C节能
④  D资源
【单选题】 国际上将职务科技成果知识产权优先归属于高校教师的制度模式称为
①  A教师特权
②  B科学家特权
③  C高校特权
④  D教授特权
【单选题】 1995—2021年我区累计获得中央转移支付资金()万亿元。
①  A.2.68
②  B.2.86
③  C.6.28
④  D.8.26
【单选题】 通过理论创新推动制度创新、科技文化创新及其 他方面的创新,其中理论创新是()
①  A.根本创新
②  B.关键创新
③  C.社会发展和变革的先导
④  D.在实践中检验真理和发展真理
【多选题】 下列哪些属于谈判筹码分类的是?
①  A、利诱筹码
②  B、威胁筹码
③  C、创造筹码
④  D、无限筹码
【多选题】 强化科技创新,提升公司自主创新能力,改进科 技评价机制,健全以科技创新()为导向的评价体 系。()
①  A.能力
②  B.质量
③  C.贡献
④  D.绩效