【单选题】【消耗次数:1】
已知负反馈系统的开环传递函数为,则该系统的闭环特征方程为()。
与是否为单位反馈系统有关
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【单选题】 若某负反馈控制系统的开环传递函数为,则该系统的闭环特征方程为()。
① 
② 
③ 
④  与是否为单位反馈系统有关
【单选题】 已知负反馈系统的开环传递函数为<imgwidth="134"height="42"src="http://wljy.whut.edu.cn//uploadfiles/word/zdkzll002.files/image050.png">,则该系统的闭环特征方程为()。
①  <imgwidth="108"height="22"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image051.png">
②  <imgwidth="179"height="24"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image052.png">
③  <imgwidth="128"height="22"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image053.png">
④  与是否为单位反馈系统有关
【单选题】 已知单位反馈系统的开环传递函数为,当输入信号是时,系统的稳态误差是()
①  0
② 
③  10
④  20
【单选题】 已知单位反馈系统的开环传递函数为,当输入信号是时,系统的稳态误差是()
①  0;
②  ∞;
③  10;
④  20
【单选题】 已知下列负反馈系统的开环传递函数,应画零度根轨迹的是()。
①  <imgwidth="67"height="47"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image044.png">
②  <imgwidth="93"height="47"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image045.png">
③  <imgwidth="86"height="47"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image046.png">
④  <imgwidth="65"height="47"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image047.png">
【单选题】 已知系统的开环传递函数为,则该系统的开环增益为()。
①  100
②  1000
③  20
④  不能确定
【单选题】 已知系统的开环传递函数为,则该系统的开环增益为()。
①  50
②  25
③  10
④  5
【单选题】 若某负反馈控制系统的开环传递函数为<imgwidth="52"height="44"src="http://wljy.whut.edu.cn//uploadfiles/word/zdkzll002.files/image036.png">,则该系统的闭环特征方程为()。
①  <imgwidth="74"height="22"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image037.png">
②  <imgwidth="95"height="22"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image038.png">
③  <imgwidth="92"height="22"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image039.png">
④  与是否为单位反馈系统有关
【单选题】 非单位负反馈系统,其前向通道传递函数为G(S),反馈通道传递函数为H(S),当输入信号为R(S),则从输入端定义的误差E(S)为()
①  <imgwidth="126"height="22"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image040.png">
②  <imgwidth="169"height="22"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image041.png">
③  <imgwidth="176"height="22"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image042.png">
④  <imgwidth="168"height="22"src="../uploadfiles/word/zdkzll002.files/image043.png">
【单选题】 闭环控制系统又称为反馈系统系统。
①  正确
②  错误
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【单选题】 依据个体的经验判断,把所有待评价的职务依序排列,由此确定每种工作的价值的方法是( )
①  因素分解法
②  因素比较法
③  排序法
④  评分法
【多选题】 人力资源管理实践中有关员工考评的方法,可以概括为( )
①  印象评判法
②  相对比较评判法
③  因素分解综合评判法
④  常模参照评判法
⑤  效标参照评判法
【多选题】 员工培训中,三种有关学习方面的主要理论是( )
①  实践理论
②  经典条件反射理论
③  社会学习理论
④  强化理论
⑤  操作条件反射理论
【判断题】 提成工资的缺点之一是容易导致员工忽视售后服务等非销售任务。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 即使用人单位及管理人员违章指挥,强令冒险作业,但为了严明劳动纪律,员工也必须服从执行,无权拒绝。
①  正确
②  错误
【判断题】 雇员通过参加招聘洽谈会,用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向,还可以了解同行业其 他企业的人事政策和人力需求情况。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源不是再生性资源。
①  正确
②  错误
【单选题】 中国劳动安全卫生工作的基本原则是:(1)安全第一,预防为主;(2)保护员工在劳动过程中的安全与健康;(3)____________ 。
①  安全与生产兼管
②  管生产必须管安全
③  只管生产不管安全
④  都不管
【单选题】 拟定招工简章,进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①  筹划与准备阶段
②  宣传与报名阶段
③  考核与录用阶段
④  岗前教育与安置阶段