【单选题】【消耗次数:1】
高阶系统的主导闭环极点越靠近虚轴,则系统的()。
准确度越高
准确度越低
响应速度越快
响应速度越慢
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相关题目
【单选题】 一阶系统的闭环极点越靠近S平面原点,则()。
①  准确度越高
②  准确度越低
③  响应速度越快
④  响应速度越慢
【判断题】 响应情况包括响应速度、响应态度二个方面。
①  正确
②  错误
【判断题】 生产柔性是指生产系统对用户需求变化的响应速度。
①  正确
②  错误
【单选题】 若要求系统的快速性好,则闭环极点应距虚轴越()越好。
① 
② 
【判断题】 光电器件具有响应速度快、精度低、结构复杂等特点。
①  正确
②  错误
【单选题】 准确度是表征( )的大小程度。
①  附加误差
②  系统误差
③  偶然误差
【单选题】 集中式总线仲裁中,______方式响应速度最快。
①  定时查询
②  独立请求
③  菊花链查询
④  程序中断
【单选题】 取样量的准确度和试验精确度是指
①  含量测定
②  恒重
③  空白实验
④  精密度
⑤  精确度
【多选题】 准确度和精密度的描述不正确关系是
①  准确度不高,精密度一定不会高
②  准确度高,要求精密度也高
③  精密度高,准确度一定高
④  精密度不高,准确度也可能高
【单选题】 估计误差的可靠性和准确度?
①  是一致的
②  是矛盾的
③  成正比成反比
随机题目
【多选题】 下列属于创造型职业锚的特征的是( )。
①  有强烈的创新需求和欲望
②  意志坚定、敢于冒险
③  具有很强的升迁动机和价值观,以提升、等级和收入作为衡量成功的标准
④  强调实际技术或功能等业务工作
⑤  对组织具备较强的依赖性
【单选题】 严格( )是保证培训质量的必要措施,也是检验培训质量的重要手段。
①  考勤制度
②  设计内容
③  挑选教材
④  考核评估
【单选题】 ( )重视创造价值的人不会选择常规性的工作,因为他们希望在红做种发挥自己的创造力和想象力,希望看到自己创造的结果。
①  技术型职业价值观
②  管理型职业价值观
③  创造型职业价值观
④  自主型职业价值观
【单选题】 柯式评估模型三角形层次中最顶层的评估是( )。
①  反应层
②  学习层
③  行为层
④  结果层
【单选题】 在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的( )。
①  统筹性原则
②  差异性原则
③  阶段性原则
④  发展性原则
【单选题】 柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
①  反应层
②  学习层
③  行为层
④  结果层
【单选题】 在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①  面试
②  观察
③  笔试
④  实验
【单选题】 以下表述中,哪一个是正确的?( )。
①  制造业提供的培训比非制造业多
②  利益驱动型企业比公共组织提供的培训多
③  集权组织比分权组织提供的培训多
④  规模小的组织比规模大的组织提供的培训多
【单选题】 组织变革的方法不包括( )。
①  以任务为中心的变革
②  以人员为中心的变革
③  以系统为中心的变革
④  以结构为中心的变革
【单选题】 柯式评估模型三角形层次中最底层的评估是( )。
①  反应层
②  学习层
③  行为层
④  结果层